以下是為大家整理的關于禁酒自查自糾的文章6篇 , 歡迎大家參考查閱！
第一篇: 禁酒自查自糾
為進一步改進機關作風,提高工作效率,嚴肅工作紀律，樹立機關干部職工文明、高效、廉潔、勤政的良好形象，近日，謝通門縣委書記旦增同志作出重要指示，在全縣范圍內實施“禁酒令”:全縣干部職工在工作日及非工作日執行公務期間嚴禁飲酒。以此推動全縣干部職工以昂揚的精神、踏實的態度、務實的作風，開創全縣工作新局面。
一、明確對象，嚴格禁酒要求
此次“禁酒令”的頒布，主要是針對全縣干部職工，并提出了6項禁酒要求：一是嚴禁在工作日（周一至周五）飲酒；二是嚴禁在值班和執行公務時飲酒；三是嚴禁單位之間用公款相互宴請；四是各單位有公務接待活動時，一律在縣機關食堂安排自助餐，除特殊情況經主要領導批準外，原則上不安排飲酒；五是縣處級領導及縣直機關工作人員到基層進行公務活動時原則上不得飲酒，鄉（鎮）干部不得勸酒、逼酒；六是節假日及雙休日無值班或工作任務時可適量飲酒，但必須保證不影響工作日正常工作。
二、強化監督，嚴格貫徹落實
為保證“禁酒令”落到實處，縣里專門成立了由縣委辦、政府辦、紀檢委、組織部組成的督查領導小組。督查小組通過明察暗訪、定期不定期抽查、專項檢查等方式，對“禁酒令”執行情況進行督查，并向社會公布了禁酒監督電話，積極發揮群眾監督作用。對違反“禁酒令”規定的人員，情節較輕的，在全縣范圍內通報批評，對本人進行誡勉談話；情節嚴重并造成違紀后果的，將按相關規定進行紀律處分。對頂風違反“禁酒令”的，嚴懲不怠，絕不手軟，以確保“禁酒令”令行禁止、令行長久、落實到位。
三、落實責任，建立長效機制
“禁酒令”采取“一把手”負責制，各鄉鎮、縣直各單位“一把手”負總責，帶頭執行，全權負責本單位、本部門的禁酒工作；紀檢委、組織部負責全面履行監督職能，形成了一級抓一級、一級帶一級、一級負責一級的格局，職責清晰、監督有力，從而確保執行“禁酒令”的常態化、長效化。
第二篇: 禁酒自查自糾
根據上級有關部門的統一部署和《通知》要求，我校高度重視，多措并舉，認真落實禁酒令有關規定，怎樣落實部隊禁酒令討論。通過嚴格執行禁酒令，我校無違規違紀現象發生，作風建設和黨風廉政建設得到進一步加強?，F將有關情況匯報如下：
一、加強領導。學校領導班子高度重視此項工作，成立了以校長為組長的專項治理領導小組，多次召開會議部署有關工作，并組織全體教職工學習《通知》內容；學校領導在執行中以身作則，嚴于律己，模范帶頭遵守禁酒令，為全體教職工做出表率。在日常管理中，形成了以校領導班子親自抓，各辦公室負責人具體抓，班子成員負責監督的工作格局。
二、制定措施。在實行禁酒令的過程中，我們主要采取三條措施確保“禁酒令”的貫徹落實。一是全體教職工集體承諾自覺執行禁酒令，如做不到則自動辭職。二是制作*示牌。在學校醒目位置擺放了“禁酒令”*示牌，將禁酒令內容在*示牌上標注，做到了*鐘長鳴、常抓不懈。三是建立領導責任制。凡是違反“禁酒令”規定的，不僅嚴肅追究當事人的責任，還將追究負責人的責任。形成了一級管一級，一級抓一級，一級負責一級的責任體系。
三是嚴格督查。學校對各辦公室的執行情況進行了明察暗訪，并將檢查情況及時向上級匯報。通過檢查，沒有發現違規違紀現象，全體教職工在工作日期間的禁酒意識明顯增強，切實維護了教育行業的良好形象。
第三篇: 禁酒自查自糾
全國大事，與我直接有關聯的，無非是我國實施了更嚴格的嚴禁酒后駕車行動。而孫偉銘張明寶醉駕案，杭州飆車案，則是“戒酒令”中一個又一個頂風違紀的插曲。在網絡、電視、報章等媒體長篇累牘的報道下，凄慘的車禍時刻敲打著公眾的神經，醉酒駕駛，超速行駛的危害，把人們對尊重生命的意識漸漸地喚醒，激昂憤怒的情緒徹底點燃，要求對肇事者加于嚴懲的呼聲一浪高過一浪，以至于一些法律專業人士理智的聲音，也在大眾盲目過激的喊殺聲中淹沒。
我非常贊成國家對駕車者實施的“禁酒令”，倒不是我對酒不喜不貪，實是駕車二十多年，慘不忍睹的車禍見多了，對酒這東西沒有好感。偶有飯局，推杯換盞之際，心中這根弦時刻繃緊著，不得有絲毫懈擔可是，我怎么也不明白，“禁酒令”后，為什么還有一些車輛無視“令旗”橫沖直撞，行人戰戰兢兢躲躲閃閃?是不是跟執法松馳有關呢?
且不說，一些傲慢的國家××人員，仗著國家賦予的一點權力無視交通法規，就算是一般人，也鮮有嚴格遵守交通法規的意識。喝點小酒或違個章，反正找找文秘雜燴網人就行了;也有人財大氣粗：不就兩個小錢嘛，撞死了人，照樣可以用錢擺平，違章算個啥?沒錢沒權的，只能乖乖受罰。挑戰法律權威成了某些人身份的象征，遵紀守法者成了沒本事的代言。于是乎，隨意停車，任意變道，亂闖紅燈，爭道搶先，超速狂飆，醉酒駕車的鬧劇在本不通暢的公路上輪番上演，人人削尖腦袋投機取巧，規規矩矩惹人恥笑。終于到了這一天，鮮活的生命以慘烈的方式消失于人世，人們不禁要問，難道僅僅是肇事者一人的責任嗎?
重大的交通惡性事故都有一個顯著的特征，就是肇事者事前都有較多的違紀違章行為，由于種種原因沒有獲得嚴厲的處罰。試想一下，一個司機，從駕車的第一天開始，一有違章，立刻被懲處，不管什么地位什么權力，拘留，罰款，通報，曝光，讓違規不再是特權的象征，而是無知無能的表現，也許，很多的惡性事故不會再發生，這個世界上就少了許多不明不白的冤魂。
為什么一種事情，當以慘烈的方式展現于世人面前時，才能獲得關注?為什么那么多人都緊盯著事后的嚴懲，而沒有想過事前的防范?為什么電視上報紙上鋪天蓋地地對肇事者的謾罵，而鮮有人對現狀冷靜的反思?當然，對肇事者的制裁是必要的。應當堅持罪行法定原則，而不是建立在公眾的“民憤”之上，刑罰針對的是事實之罪，罪的大小不隨著“民憤”的大小而改變。“民憤”只能說明人們對交通事故的危害由麻木變得重視。
斯人已逝，生者猶存，我們活著的人，還在參與交通的人，要做點什么，才可以告慰這些逝去的亡魂?也許我們自己也說不清楚。不要超速飆車，不要酒后駕駛，文明禮讓，遵守交通法規，至少，是為了我們自己的生命，使自己不要淪為下一個孫偉民或張明寶。
第四篇: 禁酒自查自糾
發布禁酒令，禁止公務接待喝酒，這個禁令本身是為了治理三公消費，制止政府機關公款吃喝，飯桌上如果少了酒精，也可以少去醉酒，保持清醒的頭腦，有助于國家反腐倡廉工作，中央軍委發禁酒令對于股市也產生了影響，知名白酒品牌茅臺、五糧液、洋河股份等酒業股價都有所下降。
中央軍委印發《中央軍委加強自身作風建設十項規定》?！兑幎ā芬笤诮哟ぷ髦胁话才藕廊A宴請、不喝酒等。受該消息影響，剛走出“塑化劑風波”的白酒股昨日再次遭遇資金拋售，其中高端酒龍頭貴州茅臺(600519)大跌5.55%。
中央軍委日前印發了《中央軍委加強自身作風建設十項規定》，其中規定公務接待不喝酒，這一規定超出了市場之前的預期。
“短期內政府、軍隊、國企等三公消費從緊的預期對市場影響比塑化劑更大。”平安證券研究員湯瑋亮表示，“如果對酒類消費的限制向其他機構蔓延，政府和國企也相繼出臺相關政策，則白酒股為首的食品飲料股價復蘇時間可能再次拉長。”
中銀國際研究員蘇鋮則認為，僅就軍委規定而言，其直接影響范圍暫時十分有限，但如果各總部、各大單位參照執行，影響面可能會逐漸擴大，“對白酒消費的增量影響直接，短期對存量影響也會比較明顯。”
當然，除了政府部門的硬約束，廣大領導干部也需嚴格自律，畢竟“革命小酒天天醉”的日子已經一去不復返了，絕不能再讓“酒”喝壞了黨風，喝壞了胃。雖然治愈公款吃喝、違規飲酒的痼疾不能一蹴而就，但是我們有理由相信，在干部自覺遵守“硬制度”和政府部門的“嚴查處”和群眾“廣監督”的合力作用下，禁酒令一定能將“酒風”拒之門外。
第五篇: 禁酒自查自糾
繼去年年底中央軍委下達“禁酒令”之后,日前海南也出臺了“禁酒令”,規定“今后省內公務接待要按標準定點接待,不喝酒”。并嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品。市縣、部門、單位之間嚴禁用公款相互吃請。多位業內專家認為,海南開了先例后,其他地區效仿并陸續出臺禁令的可能性大增。
地方政府出臺“禁酒令”并不稀罕,以前也有報道過地方版的“禁酒令”,但在一省范圍內全面推行“禁酒令”,則就是首次了。海南省此舉首開了先河,符合中央要求在接待工作中不安排豪華宴請、不喝酒的精神,但能否真正落實下去,還有待觀察。當然,如果僅僅海南省實施“禁酒令”效果也不大,應在全國范圍內強制推行,禁止公務接待喝酒。
畢竟,中央就控制公務消費已下發過無數次通知,但均未能真正被貫徹下去,即便有過轟轟烈烈的整治檢查,也不過是一陣風罷了,可謂是積習難改。更何況,上有政策下有對策,地方官員應付上面規定和檢查,真可以說是花樣百出,甚至于表面上服從規定,私下則陳倉暗渡。而地方版“禁酒令”之所以屢屢失效,根源仍然在于執行不力,處罰力度不夠,缺乏外部有效監督,以致于官員并不當回事。
地方版“禁酒令”出臺之后,必會對酒類市場形成沖擊,此前軍隊“禁酒令”所發揮出來的威力,就已經在資本市場上有所體現。而時下,國內高檔白酒和紅酒的主要消費市場,就是政府公務接待和送禮,特別是茅臺、五糧液等高端白酒,備受官員青睞,不僅銷售旺盛,價格亦逐年上漲,甚至已成為腐敗的代名詞。
可見,在政府公務接待全面“禁酒”后,不僅能夠扭轉官場不良習氣,亦能改變公眾對政府的看法。同時,還可使官員擺脫繁重的公務接待應酬,不再疲于奔波酒桌之上,避免再出現倒在酒精下的“烈士”鬧劇。而國內白酒行業,也將由此擺脫“腐敗酒”的負面形象,從而全力開拓商務市場和普通消費市場,讓其回歸到正常的市場競爭,也更有利于行業的健康發展。
更何況,從節約財政資金、打造廉潔政府的立場看,政府公務消費本就應該嚴格控制,除了禮節性的國宴所需,其他公務接待都應禁止高消費,禁止煙酒禮品。但如今政府部門陋習頗重,奢侈接待作風難改,不僅浪費大量公帑,亦影響到政府形象,長期飽受民眾詬責。要想真正剎住公務消費超標行為,讓“禁酒令”能夠執行下去,需要頂層設計,將公務接待標準統一細則化,把處罰力度提高,讓公務消費有章可循,有法可依。
第六篇: 禁酒自查自糾
各科室、中隊：
一、把握《規定》精神，統一思想認識
局屬各單位、機關各科室要認真組織對《規定》的傳達學習，準確把握《規定》精神，統一思想認識，引導干部職工認識到實行工作日午間禁酒令，有利于保護工作人員的身心健康和提高工作效率，有利于節省經費開支和倡導勤儉節約的優良傳統，有利于提高干部職工在人民群眾中的形象、密切黨群干群關系，充分領會實行工作日禁酒令的重要意義，切實增強遵守《規定》的自覺性和主動性，樹立健康向上的公務接待理念，自覺保持機關工作人員的良好形象。
二、嚴格實行責任制。
保證《規定》的落實實行工作日午間禁酒令是市委、市政府加強黨風廉政建設的一項重要內容，是推進反腐倡廉建設的客觀要求，全市系統各級要認真抓好貫徹執行，全系統干部職工凡市內出發辦理公務，不論是市局機關到基層單位檢查指導，還是局屬各單位之間相互學習交流，工作日午間一律不準飲酒。各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執行禁酒令，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，管好班子和隊伍，主要負責同志要認真履行“第一責任人”職責，其他班子成員要按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管范圍內《規定》的落實，切實做到一級抓一級，層層抓落實。要結合工作實際，采取層層簽訂責任書、實行禁酒承諾制度、制作禁酒令警示牌、設立舉報電話等多種措施，營造濃厚氛圍，確保工作日午間禁酒令落到實處。
三、遵守《規定》要求，嚴格執行紀律
全市系統廣大干部職工要嚴格遵守《規定》要求，嚴禁違反《規定》在工作日午間飲酒，嚴禁在值班時飲酒，嚴禁乘標志車輛或著制服在賓館或酒店等社會公共場合飲酒，嚴禁在任何時間、任何場合酗酒，嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請。凡違反《規定》者，第一次由所在單位對其批評教育和誡勉談話，責令寫出書面檢查，取消當年評先資格，并由市局紀委監察室備案；第二次在全系統進行通報批評，并形成專門材料納入個人檔案；第三次依據有關規定給予相應組織處理或紀律處分，造成惡劣影響或其他嚴重后果的，依紀依法從嚴處理。同一單位累計發生三次以上(含三次)違反《規定》行為的，取消該單位當年行風廉政建設杯評選資格，并依據有關規定追究相關責任人的責任。市局成立由紀委牽頭，辦公室、法規科、人事科、監察室負責人參加的禁酒令監督檢查小組，采取抽查、定期和不定期檢查、明查暗訪等多種方式，加強對禁酒令執行情況的監督檢查，對違反工作日午間禁酒令的行為，堅決予以查處，決不姑息。并設舉報電話7，充分發揮干部職工的監督作用，促進工作日午間禁酒令的全面落實。
關于禁酒令的通知
為端正工作作風，嚴肅工作紀律，強化安全職責，穩定安全生產形勢，確保在礦所有人員的安全
現對有關禁酒的規定通知如下：
一、在礦所有人員在工作期間一律嚴禁飲酒。
二、嚴禁上下班途中酒后駕駛車輛。
三、嚴禁酒后上班；嚴禁工作日午間飲酒。
四、在礦任何時間、任何場合嚴禁酗酒，嚴禁接受可能影響公正、執行公務的宴請
五、本通知自下發之日起實施。
以上所有規定當班人員如有違反，全部按照違反三違處理。
