黨的建設一般是指黨的建設黨的建設不僅是黨的工作理念，也是黨務工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。 以下是為大家整理的關于2022年黨建工作總結匯報的文章12篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2022年黨建工作總結匯報
各位領導、同事大家好：
今年以來，XX部堅持以黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路，深入開展“兩學一做”常態化學習教育、服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作，為推進新時代“偉大事業”建設提供了堅強的組織保證?，F將前階段工作匯報如下：
一、2018年工作開展情況
本單位共有職工135人，其中黨員37人，入黨積極分子5人，預備黨員1人，2018年新入黨同志1人，黨員占到職工總人數的50.8%，比去年同期增長12%。
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，長期以來在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。截止2018年底，公司在某某本部和3個縣支公司基礎上共建立了1個聯合黨支部、1個縣支黨支部，基層黨組織建設比較完善。
去年我支部主要從六個方面發力，推動黨建工作的開展：一是全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任；二是強化思想建設，兩學一做學習教育常態化；三是開展黨性實踐活動，提高黨性修養；四是堅持求真務實，認真開展黨建專項工作；五是黨建業務融合發展，穩步推進重點工作；六是學習宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求；
?。ㄒ唬┤鎻膰拦茳h治黨，落實黨建工作責任；
第一方面，全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任；嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦。實行黨建工作目標管理，與29名黨員全部簽訂《黨員目標管理責任書》，明確了考核指標，把“軟任務”變成“硬指標”；制定了黨建工作安排和計劃，在年初，我們編排制定了《2018年黨建工作安排》和一二季度《黨建工作計劃》，明確了重點、細化了任務。
第二方面，切實加強班子自身建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，更多體現在謀長遠、掌大局、設規矩、抓監督上。堅持把理論武裝作為首要任務，教育廣大黨員干部講政治、懂規矩，在思想上、行動上同縣委保持高度一致。堅持每月召開一次開領導碰頭會和每周一次工作例會制度，確保決策的科學化、民主化和規范化。嚴格落實重大事項和重要活動請示報告制度，重大問題決策都由領導班子集體討論決策。全力抓好項目發展，積極參與，主動服務，強化協調，大力配合，保證政令暢通，確保各項方針政策貫徹落實。
第三方面，從嚴抓好干部隊伍建設，通過科學方法和合理措施，雙管齊下，從嚴從實抓好干部隊伍建設。首先我支部嚴格執行發展黨員記實制、公示制、票決制；健全黨員黨性定期定性分析制度；其次修訂了《干部考勤及請銷假制度》和《績效考核辦法》，堅持以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部。
第四方面加強了對權力運行的監督，從源頭上防治腐敗。加大對重點領域、關鍵崗位、重要環節的風險防控。制定了財務管理、招標投標管理、車輛管理等方面的專項管理制度，用制度管人、用制度管事，取得了良好的效果。同時，充分運用談話、提醒、約談等措施，對干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。以鐵的紀律推動了干部工作作風持續轉變，黨員干部沒有發生違紀違法現象。
?。ǘ娀枷虢ㄔO，兩學一做學習教育常態化；
一方面，在過去一年里，我們高度重視理論武裝工作；把理論學習作為提高政策理論水平和領導科學發展能力的有效途徑;每月都制定相應的學習計劃，確定學習篇目，提出學習要求;采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式，認真學習，提高認識。
2018年，我們總共開展了18此專題學習，包含7此專題輔導、6次領導班子授課和5次集中討論。
另一方面，我們深入開展“兩學一做常態化制度化”學習教育；真抓實學，把“兩學一做”學習教育常態化制度化作為一項重要工作抓嚴抓實，采取“理論講學、上門送學、結對幫學、互動促學”等學習教育模式，確保學習教育全覆蓋；創造氛圍，給黨員統一配發學習筆記，設立了學習專欄，以扎實開展“三會一課”為抓手，促進“兩學一做”學習教育向縱深推進；整改問題，對民主生活會、專題組織生活會期間查找的班子和個人存在的47個問題建立了整改臺帳，制定了整改方案，使整改工作穩步推進。
?。ㄈ╅_展黨性實踐活動，提高黨性修養；
參與衛生整治行動；我們深入各村各區，共查找環境衛生問題14起，組織30人以上集中清理活動8場次，問題全部得到徹底整改；積極參加全縣重點區域的衛生集中整治行動，全面完成了環境衛整治工作的各項任務。
開展警示教育活動；清明期間，組織黨員干部到警示教育基地祭奠革命先賢，開展廉潔文化和革命傳統教育，進一步增強了嚴格遵守黨紀黨規的自覺性。
響應義務植樹活動；積極響應全縣義務植樹活動，組織黨員干部在縣殘疾人托養服務中心周邊開展平整土地和植樹綠化活動，至目前已經栽種楊樹等苗木1200多棵。
?。ㄋ模﹫猿智笳鎰諏?，認真開展黨建專項工作；
一是集中開展黨組織關系排查工作。組織黨員干部學習了《黨章》《條例》和必要的業務培訓，確保排查工作標準不走樣。通過地毯式排查，全面掌握了黨員的基本去向和聯系方式等信息資料。二是順利完成黨支部換屆工作。3月31日，根據黨章規定和縣直機關工委安排部署，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆支部委員會和黨支部書記。三是進一步規范黨費收繳工作。完善了《黨費收繳制度》，指定專人負責黨費核定和收繳工作，使黨費收繳工作進一步規范化。
?。ㄎ澹h建業務融合發展，穩步推進重點工作；黨建業務融合發展，主要體現在五個方面。
一是切實推進項目建設方面，緊盯同步小康的“弱項”和“短板”，積極爭取項目建設，至目前20萬件“集善工程一愛心救助”項目已經全部到位。以PPP模式融資新建的托養服務中心被確定為全縣11個PPP示范項目之一，目前已完成主體工程建設。
二是健全完善了黨建資料，組織召開了一次專題會議，研究黨建檔案工作中的問題，加強了檔案室的安全與設備管理，確保檔案完整收集、規范整理、安全保管、有效利用和依法移交。
三是各項工作有序開展，強抓書記帶頭人作用，主動落實基層黨建責任，把黨建融入項目建設、扶貧攻堅、民生工程等各個方面，在提升黨建工作整體水平中推動各項工作有序開展。
四是在“兩節”期間，走訪慰問殘疾人家庭，在“兩節”期間，走訪慰問殘疾人家庭26戶，送去慰問金1.3萬元。
五是結合產業發展實際，為群眾創造發展機會，結合全縣產業發展實際，主動為群眾構造“能業”的“發動機”、鋪設“有業”的“黃金道”，開展殘疾人職業技能培訓班3期，培訓殘疾人56人，有效提高了服務對象的就業技能。
?。W習宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求；
一是把黨的政治建設擺在首位。堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。
二是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
三是持之以恒正風肅紀。以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
四是加強干部隊伍建設。全面增強執政本領。堅持黨管干部原則、黨管人才原則，堅持正確選人用人導向，不斷提高黨的執政能力和領導水平。
工作成績及亮點：
去年，我支部順利完成總公司先進基層黨支部審核評估工作；3月份，“愛心書包”項目進入全縣排名前10；多媒體學習平臺“黨員小書包”項目獲得市優秀基層案例表彰；通過近年來的努力學習，9月在全市黨建知識競賽獲得一等獎；
二、存在的問題及形勢分析
在過去一年的工作中，取得了一些小成績，但也反映出了不少問題，主要有以下五個方面的問題是我們下階段工作需要著力解決的：一是黨建與業務工作脫離；二是機關黨務干部隊伍素質參差不齊；三是黨建工作內容不豐富；四是基層民主建設比較薄弱；五是黨員先鋒意識“淡化”。
?。ㄒ唬h建與業務工作脫離；
黨建工作與業務工作本應是不可分割的一個整體，二者的結合是黨建工作不懈努力的目標和積極探索的重大課題。但在實際工作中，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象，一定程度上影響了黨建作用的發揮。主要有三種情形：一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多；對黨建工作缺乏關心和思考；二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠；三是認為業務工作才是機關單位的重點，對黨建工作停留在口頭宣傳上，存在做表面文章、消極被動應付的現象。
?。ǘC關黨務干部隊伍素質參差不齊；
目前，我市機關黨務干部隊伍的素質整體狀況良好，為加強機關黨建工作作出了應有的貢獻，在機關黨員職工中樹立了較高的威信。與此同時，我們也必須認識到，機關黨組織一般沒有專職的黨務工作者，黨員干部大多都是身兼數職，且多數都是業務骨干，在機關單位中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作。在這些黨務工作者中，部分人員自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨務工作僅僅是黨建工作的一部分，黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致他們對待工作認識的高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
?。ㄈh建工作內容不豐富；
基層黨組織在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等?；鶎狱h組織活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，也從一定程度上限制了黨員人數的發展，同時也影響了基層黨員自身素質的提升。
基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。
?。ㄋ模┗鶎用裰鹘ㄔO比較薄弱；
一直以來，基層民主建設都比較薄弱，有些管理工作沒有得到很好的落實；
比如民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;缺乏完善的管理名冊和實時記錄，在頻繁的流動、離退休老黨員多且難以組織，教育管理便出現了“盲點”，導致部分黨員的作用發揮不明顯?；鶎涌己霜剳娃k法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制不夠健全，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展?；鶎咏M織設置中還存在著許多死角，黨的工作不能有效的滲透;因缺少經費，造成基層組織學習教育難、開展活動難，黨務培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
?。ㄎ澹h員先鋒意識“淡化”；
一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求，這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。
有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。
解決問題的一些建議：
一是推動機關黨建工作與行政業務工作融合轉變。要讓機關黨建與行政業務工作同步同進、合力共創。加大與上級單位溝通力度，汲取好經驗，推廣好做法；一些黨建品牌可由單位與單位協作共創，并可成立“黨建協作小組”，實現優勢互補。
二是打造高素質的機關黨建隊伍。把政治品質好、能力強、懂業務、會管理、能化解矛盾協調關系的復合型人才充實到黨務隊伍中；培養黨務工作骨干，通過崗前培訓、在職培訓等方式，不斷充實黨務干部隊伍的業務知識；完善考評激勵機制，對成績突出的干部在提拔任用上予以優先考慮。
三是在聯系實際中提高機關黨建工作的有效性。在黨員教育上，創新載體，增強黨建工作親和力、吸引力、感召力。工委目前正在建設黨員教育實踐基地，計劃充分運用這一平臺，帶領各支部開展豐富的教育實踐活動，如警示教育、勞動競賽、體育競賽、拓展訓練等，激發廣大黨員的工作熱情,增強宗旨意識，增強黨建工作活力。
當前形勢分析：
2018年5月，全縣“某某工作會議”上，李書記對全縣某某系統提出了“三個統一”、“三個強力”、“三個導向”的新要求。
統一思想，凝聚智慧；統一力量，凝聚資源；統一行動，凝聚共識。強力領導；高效組織；強力支撐，高效保障；強力管控，高效推動。堅持問題導向，服務基層；堅持目標導向，服務競賽；堅持結果導向，服務發展。
三、下階段工作思路及措施
?。ㄒ唬├^續做好黨員干部學習教育工作；
認真貫徹中央和省、市關于十九大精神學習的部署要求，加大學習宣傳力度；把“兩學一做常態化制度化”納入黨支部“三會一課”，推廣“黨課我來講”、“先鋒課堂”等經驗和做法；通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性。引導黨員按“四個合格”要求做合格黨員。
?。ǘ┻M一步做好服務型黨組織建設；
全面落實黨員“四位一體”管理辦法和“黨員固定活動日”制度，落實好三會一課、民主評議、上黨課等制度。通過黨員示范帶動促進整體服務質量和服務水平的提升。健全組織體系，增強服務功能;強化骨干帶動，激活服務主體;創新服務方式，滿足群眾需求;整合服務資源，強化支撐保證;完善長效機制，推動常態落實;
?。ㄈ┻M一步促進黨建和業務工作融合發展；
將黨建工作和業務工作同等重視，融合發展。緊緊圍繞中心、服務大局，在繼續做好“集善工程”系列助項目的基礎上，全力推進托養服務中心建設，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。進一步激發廣大黨員奮發進取、干事創業的精神，為全縣某某事業發展提供堅強組織保證。
?。ㄋ模┘訌娭Р拷ㄔO，提升支部黨建科學化水平；
繼續加強支部建設，進一步提升支部黨建科學化水平。圍繞黨的十九大對黨的建設提出的總要求，充分發揮支部黨員干部主觀能動性，結合自身崗位和專業知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展工作創新，帶頭研究解決實際問題，帶領身邊的工作人員努力工作，做出表率，體現共產黨員的先進性，以實際行動譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。
2018年是我們黨和國家歷史上具有特殊重要意義的一年，十九大的召開為我們黨建工作指明了新的方向，我們將嚴格按照十九大的指示，全面落實各項工作，堅守理想信念、努力進取，在政治上嚴格要求、在業務上不斷求精，在思想上不斷凈化，提升黨建工作水平，切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，為組織發展提供堅強的政治保障。
匯報完畢，最后感謝各位領導同事過去的一年對我們的各種的支持和幫助，祝大家新春快樂。
演講結束
【篇2】2022年黨建工作總結匯報
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員干部為民服務能力。優選優育抓示范。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規范化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20--年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯動“三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
【篇3】2022年黨建工作總結匯報
---黨總支在公司黨總支的正確領導下，緊密結合自身特點，發揮了戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。按照想法關注黨的建設的中心工作,做一個好工作在黨的建設和促進發展,---的黨支部努力創造良好氛圍加速發展的單位,提供強大的精神動力和思想保證促進--的工作分支在一年的工作總結如下:
一、加強思想建設，提高黨員干部政治理論水平。
1.認真學習上級黨組織下發的文件精神，學習理論知識，努力提高理論素養和解決問題的能力;堅持學習與實踐相結合，努力實現對學習成果的引導。
2.堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，堅持學習制度，實現學習的“四有”，即計劃、記錄、考核和學習經驗。在學習安排上，要把集中學習與個人自學相結合，把學習與工作實踐相結合，在學習中堅持工作，在工作中學習。每月至少召開一次黨的建設工作例會，分析總結本月黨的建設工作進展情況，及時解決發現的問題。
二、加強民主集中制。
1.堅持例會制度，將周一確定為黨和政府的聯席會議，在全體員工大會上安排本周工作，總結上周工作，分析發現不足，進一步推進工作。
2.堅持和貫徹民主集中制原則，堅持“三大一體”議事制度，提高決策科學化、民主化水平。實現“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”,使團隊成員保持思想上的高度統一,相互信任的情感,在工作中相互支持,相互幫助,團隊成員之間的配合默契,并形成一個聯合力量,這樣的團隊變成一個強壯的核心團結和帶領全體員工做好在倉庫存儲工作。
3.在涉及群眾利益的重大問題上，要充分發揮民主作用，聽取群眾意見，集思廣益，實現群眾滿意、決策科學合理的雙贏。
三、加強黨的組織自身建設
1.加強領導班子建設。根據需求建立一個良好的團隊,建立一個良好的團隊,形成一套機制,培養良好的工作作風,堅持“三個會議和一個教訓”制度,定期召開民主生活會議,解決突出問題的思想和工作,加強領導班子的戰斗力和凝聚力。
2.注重制度建設。通過完善“黨員組織生活”、“黨員民主評議”、“黨內監督”、“入黨積極分子培訓教育”、“黨內評議”等相關制度要求，完善黨支部自身建設。
3.做好黨員發展和收費工作。今年6月，兩名積極分子---和---已被移交給中共預備黨員。結合我館的實際工作，加強對預備黨員的教育和考察，關心他們的工作、學習和生活，積極營造有利于健康成長的良好環境。在黨費的征收和管理中，每個黨員都可以按時繳納黨費，做到按時足額繳納，不漏不漏。
4.進一步完善黨務公開制度，提高黨組織工作透明度。通過會議、專欄等形式，全面宣傳我館的制度、工資分配、各項經費支出、主要會議內容和決議，保障每一位黨員的選舉、信息、參與和監督的權利。
5.10月，根據---黨組織文件精神，認真開展“四強”專項教育活動。按照黨章精神，抓好黨章精神工作。
【篇4】2022年黨建工作總結匯報
將我區機關黨建工作開展情況總結匯報如下：
一、主要做法總結
積極探索機關黨建新思路，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，推動黨建工作與中心工作深度融合，全力構建高效、融合、聯動的機關黨建工作格局。
一是強化思想引領，打造“學習型黨組織”。始終把思想政治建設放在機關黨建的首位，以“兩學一做”學習教育為載體，不斷拓展思想建黨領域，豐富思想建黨內容，創新思想建黨載體。不斷創新學習形式，組織區直機關微型黨課、知識競賽等豐富多彩載體活動，利用微信平臺學習，組織大型專題黨課等各類學習培訓12場次，參與集中學習教育達1100人次。在深入學習總書記系列重要講話和黨章、黨規的基礎上，拓展學習內容，為全區黨員處級領導干部、區直各黨（工）委、黨組訂閱《老一輩革命家黨建論述選編》、《黨委中心組學習參考》、《基層黨組織工作務實》、《擼起袖子加油干（黨員干部讀本）》等自學書籍610冊。
二是抓牢支部換屆，打造“規范型黨組織”。始終把制度建設貫穿機關黨建全過程，規范機關黨建各項工作。利用機關黨支部換屆契機，配齊、配強區直22個機關黨支部的支部班子，堅持機關黨組織負責人由本部門黨員負責人兼任的原則，健全領導班子，分工職責明確，規章制度健全。進一步提高機關黨務工作者抓黨建的本領，組織全區機關黨支部書記及支部委員90余人，圍繞黨支部基本知識、支委工作職責、組織生活制度、黨員隊伍管理等十余項內容作了全面深入的輔導。統一印發區直機關基層黨組織黨內組織生活記錄本。通過加強痕跡化管理和全程簽字制度，引導督促各項黨內組織生活制度落實到位。嚴格落實《關于嚴肅黨支部組織生活的指導意見》，以支部為單位，發放黨建工作任務清單，對各項黨建工作提出明確要求，規范支部工作。
三是創新工作理念，打造“服務型黨組織”。堅持聚焦“黨建為民”，豐富黨建品牌載體，開展多元化便民利民服務。組織全區15個黨支部245名機關黨員干部進行義務勞動，對棄管小區環境進行了集中會戰，深受居民好評。40個區直部門黨組織和617名區直機關黨員緊扣“全覆蓋”和“走深訪透”要求，沉下身子認真完成規定動作，并結合自身工作職能，分批次深入走訪責任區開展走訪，摸排意見建議422條。同時建立了走訪黨員落實責任制和常態化走訪工作制度，將群眾和走訪黨員結成幫扶對子，定戶到人。集中開展“在職黨員進社區”活動，269名在職黨員到社區報到，同時，直接認領公益項目崗位47個，積極向群眾開展多種形式的便民服務活動403人次。積極成為社區建設的重要參與者，為社區健康發展注入新的動力。
二、存在問題
一是機關各黨支部黨務工作人員兼職型，能力素質參差不齊。
二是個別黨組織書記存在重業務輕黨建的問題。
三、下步打算
一是提高機關黨務工作者的整體素質。進一步抓好隊伍建設，科學制定培訓計劃，組織不同層次、各種類型的學習培訓。加強學習領會習總書記重要講話精神，用講話精神武裝頭腦，牢固樹立“抓發展必須抓黨建、抓黨建就是抓發展”的理念，正確處理好“抓發展”與“抓黨建”的關系，形成一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的新局面。同時，加強機關黨務工作者業務知識的培訓，進一步提高工作能力和水平，更好地擔負起本職工作任務。
二是統籌調配機關各黨支部黨務工作人員。在各黨支部自查自改的基礎上，各機關黨支部班子成員采用隨機抽簽的方式，對各機關黨支部各項活動開展情況進行交叉互檢。
三是嚴格基本制度。注重建立常態化制度化的工作機制，夯實基層基礎、建強支部。嚴格落實《加強基層黨建工作計劃》，把常態化制度化推進“兩學一做”學習教育與“三會一課”有機融合，明確支部12項經常性基礎工作。針對個別基層組織生活松散、制度執行不嚴等問題，制發了《關于嚴肅黨組織生活相關工作的通知》，保證支部組織生活質量。
【篇5】2022年黨建工作總結匯報
是實施“”規劃的收關之年，半年來，建設局黨支部在上級黨委政府的直接領導和縣直機關黨委的幫助指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導，以黨建目標責任書為龍頭，以科學發展觀統領全局工作，圍繞服務城鎮建設、服務人民、服務大局的工作思想，進一步狠抓黨建工作，以黨建促各項工作的開展，較
好地完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務?；仡櫚肽曛Р康闹饕ぷ魅缦拢?/p>
一、抓理論學習，提高黨員干部素質
我局黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的高度來認識。局黨支部把學習作為日常工作納入支部的總體規劃，認真制定學習計劃，明確學習目標，通過認真組織全體黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《科學發展觀學習讀本》等理論知識和黨的xx大、xx屆四中全會以及省、市、縣有關會議、文件、政策、指示的精神，使每位黨員的政治理論水平和綜合素質得到不斷的提升，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，帶頭自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，運用建設有中國特色社會主義理論，分析研究工作中的新情況、解決新問題。
二、做好黨員后備隊伍建設，確保事業健康發展
按照黨章和其他相關政策要求，為加快部門組織隊伍建設，切實做好發展黨員工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液，永葆黨的生機和活力。今年上半年，我局黨支部推薦入黨積極分子參加培訓2名。
三、圍繞中心，服務大局
(一)發揮支部戰斗堡壘作用，狠抓重點項目實施
按照市委提出的“變觀念、搶機遇，增投資、擴消費，轉方式、調結構，重民生、建和諧，快發展、上水平”的工作方針和“三個一百億”工作目標，縣上安排我局固定資產投資2億元，招商引資1億元，向上級爭取資金4500萬元。為確保“三個一百”相關工作目標的實現，局黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，進一步激發和調動廣大黨員加快發展、科學發展的積極性、主動性和創造性，增強緊迫感、危機感、責任感，充分發揮好先鋒模范作用，在落實“三個一百”工作任務中勇挑重擔、勇創佳績。上半年，共完成固定資產投資6542萬元，完成任務數的32.7%;招商引資完成2200萬元，完成任務數的22%;向上爭取資金完成1520萬元(其中：廉租房建設到位1250萬元、農村危舊房改造及民居地震安居工程到位150萬元、規劃修編費20萬元及城市生活垃圾處理場工程到位100萬元)，完成考核任務數的33.8%。
(二)以黨支部為載體，做好基層服務工作
我局站在講政治的高度，充分認識旱情的嚴重性，牢固樹立抗大旱、保民生、抓春耕、促發展的意識，按照“四個確保”、“三個超前”工作要求，加強領導，細化措施，落實責任，堅決貫徹落實縣委、政府抗旱救災各項決策部署，切實把抗旱救災工作抓細、抓實。上半年，局黨支部相關人員先后三次深入掛鉤村(軍賽鄉忙吉利村)就抗旱救災進行調研，與當地干部群眾研究抗旱救災的相關工作，盡量把災情降至最底限度。同時，組織全體黨員干部為抗旱捐款1750元、玉樹抗震救災捐款820元。
四、抓效能建設，提高部門服務效率
推行效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度和行政能力提升制度。是繼推行法制政府、責任政府和陽光政府制度建設后的又一重要舉措，是提高機關效能的迫切要求。自3月實施以來，局黨支部高度重視，把效能政府四項制度的落實擺上了支部工作的重要議事日程，與其他各項工作同安排、同部署、同落實。按照上級部門要求，結合部門實際，制定了《縣建設局局政績效管理行政成本控制行政行為監督行政能力提升四項制度實施方案》，完善了局機關各項規章制度，明確工作職責、工作重點、工作方式和監督管理方式。同時，為進一步規范局機關行政支出、公務支出和各項財務管理工作，局黨支部從嚴監督行政成本支出，嚴格監管機構編制和人員，堅持機構編制的集中管理，嚴格執行“一支筆”審批制度，進一步規范了財經制度，加強了財務管理、審批和辦理的各個環節。按照《縣人民政府辦公室關于印發公務卡結算推廣工作方案的通知》要求，積極開展公務卡申請、登記、辦理工作。嚴格控制公務用車購置和管理，嚴格會議、慶典、接待，，認真排查我局機關關鍵崗位和重點環節，在部門內加以公示，通報、張貼了行政行為監督承諾表，并上報縣監察局備案，通過政務信息公開平臺向社會公示，接受社會監督，進一步健全和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制等;規范了局機關內設股室，進一步明確了股室負責人和工作職責，管理專業范圍和目標任務。
五、抓廉政建設，提高拒腐防變的能力
作為窗口服務部門，黨風廉政與否關系重大，我局黨支部歷來高度重視此事，按照“圍繞中心，服務大局，落實責任，強化教育，健全制度，督促檢查，狠抓落實”的工作思路，將黨風廉政建設納入重點，對黨風廉政建設責任制實行層層簽訂責任書，制訂了黨風廉政建設
工作計劃，明確了工作目標，把黨風廉政建設和其他業務工作相結合，做到一起部署，一起落實，一起考核，保證黨風廉政建設工作落實實處。
一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，干部職工共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念進一步堅定，增強了全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想;
二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習了《黨章》、《廉政準則》、《行政監察》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《以案明紀警鐘長鳴》有關案例以及上級有關文件和會議精神，積極組織全體干部職工參加縣紀委開展的廉潔從政知識測試活動，進一步引導全體干部職工認清形勢，提高認識，增強自警自省、拒腐防變能力，營造出反腐倡廉的良好氛圍。
三是強化黨紀政紀學習、組織觀看反腐倡廉電教片等形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。
【篇6】2022年黨建工作總結匯報
尊敬的x書記，各位領導，現將我校黨建工作情況匯報如下：
學校黨委帶領廣大黨員和師生員工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面履行管黨治黨、辦學治校主體責任，堅持把方向、管大局、作決策、保落實，學校黨的建設成績顯著。
一、把準政治方向，堅持黨對一切工作的全面領導
堅持黨委領導下的校長負責制和民主集中制，深入落實”三重一大”決策機制和黨委會、校長辦公會議事規則。嚴格執行黨委中心組集體學習制度，每季度召開x次專題會議研究黨建工作，每名班子成員聯系x個黨支部。及時召開黨建和思想政治工作會、全面從嚴治黨推進會，黨委班子帶頭上黨課。
二、牢牢掌握意識形態工作領導權
全面落實意識形態責任制，認真執行《黨委意識形態工作責任制實施細則》，制定了《師生思想動態分析研判工作實施辦法》，每季度召開一次師生思想動態分析研判會議。加強校園網絡意識形態管理，注銷了微信公眾號，解散了問題微信群，組建了以中層干部、社科部教師、專職輔導員、團學骨干為主體的網軍隊伍。
三、扎實開展黨史學習教育
緊緊圍繞立德樹人根本任務，將學黨史與師德師風建設、我為師生辦實事、創建文明校園相結合，精心組織謀劃，創新活動形式，豐富學習內容，引導廠大教職工從黨的百年奮斗史中汲取營養、鑄魂補鈣、涵養精神，努力把學習教育成果轉化為履行學校教育教學職責使命、服務學校高質量發展的強大動力。學校黨史學習教育取得了較為顯著的成效，“為師生辦實事“師生滿意度達x%，經驗做法、學習模式被多家報刊媒體刊發。
四、加強黨的基層組織建設
認真落實”三會一課"、“主題黨日”制度，開展學習研討、理論宣講千余場次。“學習強國“平臺的推廣使用情況全市第一，被評為推廣使用“標兵單位"。推進“雙帶頭人“培育工程，教師黨支部書記“雙帶頭人“比例達到x%。培育標桿系部x個、樣板支部x個。嚴格黨員發展標準和程序。
五、加強大學生思想政治建設
傳承紅色基因，汲取智慧力量，打造醫學人文教育高地。通過推進國學經典進課堂、打造精品道德講堂、評選十佳校園之星、組建白求恩志愿服務隊等形式，教育學生積極弘揚白求恩精神和偉大抗疫精神，努力推動社會主義核心價值觀在醫學教育領域的培育與踐行。近年來，x名學生被評為“中國好人”“中國大學生自強之星”“x省青少年自強之星”。
六、加強干部隊伍建設
每年舉辦中層干部和黨務干部培訓班，加強干部網絡教育培訓，打造了一支“有激情、重責任、敢擔當、守規矩”的干部隊伍。每年開展“學校領導聯系系部、中層干部聯系班級、黨員干部聯系學生”三級聯系結對幫扶工作。師生幫扶活動開展x年中，有x余名特殊困難學生得到幫扶。
七、堅持黨建引領，凝聚攻堅合力
在抗疫、創城、扶貧等急難險重任務中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅決打贏疫情防控阻擊戰。全校各級黨組織成立了十余個防疫突擊隊，在自覺報名的基礎上組建了由x名教師黨員組成的疫情防控志愿者隊伍，在核酸檢測、醫學檢驗、隔離點服務等工作中發揮了重要作用。兩所醫院抽調x人次醫護人員奔赴xx、xx進行核酸采集及標本轉運任務，為單位、社區采集標本x萬余人次;安排x余人轉運確診患者及密接者，并做好隔離點的醫療保障和防疫工作;抽調x余名醫護人員支援市第五醫院開展新冠肺炎救治工作;安排百余人次參與了市內專家會診、防控工作指導、流行病學調查、新冠疫苗接種醫療保障、方倉檢驗室隔離工作等各項疫情防控任務。助力創建全國文明城，扎實開展聯創共建進社區、文明交通勸導、公益“凈走”、路段巡查等活動，助力創建全國文明城;積極營造文明向上、健康和諧的育人環境。
八、加強黨的作風建設和紀律建設，壓實從嚴治黨責任
嚴格黨員教育管理，嚴明紀律底線要求，加強對基層黨支部黨內政治生活準則落實情況的督促檢查，確保黨內政治生活制度化、規范化、常態化。深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則等各項制度規定。加強黨風廉政教育，學校各類項目招投標及人才引進、職稱評聘、獎助學金評比等均主動接受紀委監督，權力運行更加透明，營造了遵規守紀、風清氣正、務實肯干的良好氛圍。下一步，我們將深入貫徹黨中央和省委市委的決策部署，進一步鞏固黨建成果，圍繞學校發展目標，持續推動學校黨建和各項事業發展再上新臺階。
【篇7】2022年黨建工作總結匯報
為完成縣委和縣人大會提出的各項任務提供了強有力的政治、思想和組織保證?，F將有關匯報如下：
一、加強學習教育，切實增強機關黨員的整體素質。版權所有
今年以來，我們繼續按照創建“學習型”機關的要求，認真組織廣大黨員學理論、學業務、學法律，并做到經?；?、制度化。堅持年初訂計劃，月度有安排，并根據會議題安排和不同時期的重點適時調整學習內容。不斷創新學習方法，逐步規范組織專題學習、邀請專家講課、開展法制講座、組織參觀考察等多種形式，切實增強學習實效。通過開展扎實的學習教育活動，有效地提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。
一是突出《黨章》和黨內條規的學習，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神和《黨章》，為了深化學習效果，邀請縣委黨校的老師為黨員作了題為《學習黨章、貫徹黨章》的輔導。在學好《黨章》的同時，還組織組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例(試行)》、《黨員權利保障條例》和《黨政領導干部選拔任用條例》。通過學習，使大家對黨員的權利和義務有了更為清楚的認識，為更好地貫徹執行《黨章》，切實加強黨的思想、作風建設，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，起到了較好的推動作用。
二是突出人民代表大會制度知識的學習，有效地增強了廣大黨員的法律意識。今年是縣鄉兩級人大同步換屆選舉年，為了使換屆選舉依法有序推進，我們在人大機關開展了“人民代表大會制度學習月”活動。重點學習了《憲a法》、《代表法》、《選舉法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和人大制度知識，使廣大黨員更加深刻的認識了人民代表大會制度的性質和特點，更加堅定了依法維護和落實人民代表大會制度的責任意識，自覺做到依法辦事，依法履行職責。
三是突出相關法律法規的學習，有效地增強了人大監督的針對性和實效性。監督“一府兩院”的，監督憲法和法律在本行政區域內得到有效貫徹落實是人大會的重要職責，人大機關黨建要為縣委中心和人大會的服務。我們結合會議題安排，突出監督重點，組織專題講座和相關法律研讀，使法律學習與執法檢查、視察活動有機結合，提高了學習實效。如年初會安排聽取政府關于農村剩余勞動力和殯葬改革的報告，根據會黨組的要求，我們組織學習了《勞動法》、《殯葬管理條例》和中央、省委關于建設社會主義新農村的有關文件。5月份人大會聽取城區飲用水資源保護利用情況的報告，我們及時組織學習了《水法》、《水污染防治法》、《環境保護法》等法律法規。7月份，根據人大會議題安排，組織學習了《中小企業促進法》。通過組織有針對性的法律法規學習，提高了人大會的審議質量，增強了人大監督的實效，樹立了人大的形象。
四是深入開展廉政教育和樹立正確的榮辱觀教育，有效地增強了黨員的廉潔自律意識。我們組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片，認真學習蔣志剛等廉潔從政典型的先進事跡，深入開展樹立正確的社會主義榮辱觀教育和世界觀、人生觀、價值觀教育。時時提醒黨員干部要知榮明恥，“慎欲、慎權、慎獨、慎微”，做到“自律、自省、自警、自勵”，識大體、顧大局、講正氣、比貢獻。使全體黨員不斷強化廉政意識和自律意識，自覺加強自我約束，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立良好的風范。
二、加強制度建設，推動黨建上新臺階
我們根據創“五好”黨組織的要求，全面加強黨的組織、思想、作風建設，調動總支、支部兩個積極性，推動黨建上新臺階。
一是堅持組織生活制度，加強黨的組織建設。做到三個堅持：堅持組織生活制度，堅持民主評議黨員制度，堅持做好組織發展。對黨員思想上、作風上、上出現的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，與此同時，十分關心愛護黨員的健康成長，在感情上貼近，事業上幫助，政治上關心。黨總支和各支部的負責同志經常與黨員開展談心活動，準確把握黨員的思想脈搏，尊重每一個黨員，充分發揚民主，保障黨員權利，做了許多凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心的。注意對先進分子的培養教育和考察，對要求入黨的積極分子，加強有計劃和針對性的培養。
二是堅持“三會一課”制度，全面建設“五好”黨組織。我們在去年全面啟動爭創先進黨組織活動的基礎上，對照縣直機關工委創建“五好”黨組織的要求
，及時作出部署。采用集中調閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規范活動記錄，推動開展，使創建“五好”黨組織有序展開。按時足額上繳黨費，不延時、不拖欠。廣大黨員紛紛走出機關，深入基層、深入群眾，為縣委和政府出謀獻策，為群眾排憂解難，促進依法行政和公正司法。出資5000余元，幫助對口扶貧村季店鄉大二村修建村級公路，救助特困戶，改善村民生產生活條件和環境。
三是充分發揮支部在機關黨建中的作用。我們在制定年度黨建活動安排時，注意根據人大機關的特點，分工主次有序，活動安排有分有合。學習組織采取集中輔導、支部討論和總支大會交流，或布置學習內容由各支部自行選擇學習方式、自主選擇學習時間，從而較好地調動了各支部在人大黨建中的主動性、積極性、創造性，保證了黨建時間、人員和效果的“三落實”。我們還根據機關黨員干部隊伍狀況，積極開展了素質教育，提高黨員的政治理論水平和業務能力，使每個黨員都成為本職崗位上的業務骨干，提高了人大機關水平。
此外，我們還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項，并且都取得了良好的成績。
三、拓寬思路，務實求新，使機關黨建創特色
我們在廣泛聽取各支部和黨員意見的基礎上，拓寬思路，求新求變，讓黨建、黨建活動主動服從、服務和融入人大之中，努力做到“三個結合”，收效很好。
一是把黨內學習與人大學習有機結合，互相促進，相得益彰。我們逐步改變過去政治學習與業務學習分別開展的習慣做法，把兩者有機結合起來，避免出現極個別同志學習業務知識時熱情有加，學習政治理論知識時心不在焉，影響政治學習的效果。經常邀請黨建方面的專家給黨員上輔導課，通過他們深入淺出、生動活潑、內容豐富的講解，提高黨員的學習興趣，保證學習效果。
二是把黨內活動與考察相結合，互為補充，擴大收益。黨內活動方式相對單一，是黨建中一個普遍存在的問題。今年，我們拓寬思路，借助組織外出考察活動結合安排黨員活動，如老干支部在赴外地考察學習的同時，安排黨員參觀偉人故里，瞻仰革命圣地，使大家在完成考察的同時受到了更為生動的革命傳統教育。
三是把黨的與人大相結合，互為推動，共謀雙版權所有贏。我們從制定計劃到月度安排，從部署機關到考核黨建，都積極思考相互結合的問題。對于中心，我們強調加強黨的領導，加強思想政治，黨組織和黨員要發揮先鋒模范作用;考核黨建，不僅注意考核“三會一課”落實情況，更注意各項任務的完成情況。
回顧上半年的人大機關黨建，我們雖然取得了一定成績，但是與先進黨組織的要求相比，還存在著一定差距和不足。主要是在思路、方法、作風和機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;總支及支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進等。以上這些問題，都有待于我們在今后的中認真加以解決。
【篇8】2022年黨建工作總結匯報
今年以來，我縣按照打造“務實、貼心、開放、服務”黨建的理念，堅持抓基層、夯基礎，立足及時選齊配強、適時培訓提升為重點，加強基層隊伍建設；立足應建全建、組織活動全覆蓋為重點，加強組織組建；立足健全組織生活、規范日常管理為重點，加強標準化基層組織建設；立足管好用好場所管理員和以用代管、以崗位補助代經費補貼等形式，加強活動陣地建設，進一步做深、做細、做實基層黨建工作，實現了黨建工作與群眾需求的高度對接、與轉型跨越的深度融合。
一、基本情況
x縣共有19個黨委（13個鄉鎮黨委，6個機關企事業單位黨委），20個黨總支，551個黨支部，10868名黨員，其中預備黨員210名。
二、主要做法
我縣按照“四立足四加強”的總要求，在年初科學分析我縣黨建優勢和不足的基礎上，結合新形勢對黨建工作提出的新要求，從抓規范建設、抓重點攻堅、抓載體推動、抓宏觀引導、抓考核管理五方面入手，統籌推進全縣黨建工作。
?。ㄒ唬┳ヒ幏督ㄔO，夯實黨建基礎，保證黨建質量
規范化是黨建的基本要求，黨建工作只有做到不走樣，才能發揮大作用。我縣今年主要通過嚴把“三關”來提升黨建規范化水平。
一是嚴把黨組織設置關。對應建未建黨組織的單位、企業全部建立黨組織，能單獨建就單獨建，不能單獨建的聯合建或掛靠建；對已建立黨組織的，具備單獨建條件的進行單獨建；對支部班子成員安排不合理的進行合理配置調整。今年我縣合并黨組織1家（將推廣中心黨支部并入農業委員會黨總支），新建黨組織5家（其中非公企業2家，縣直機關單位3家），合理調整支部班子成員2家（法院黨支部、縣委辦黨支部），批準黨總支1家（農業委員會黨總支）。進一步擴大了黨組織的覆蓋面，規范了黨組織管理工作，提升了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
二是嚴把陣地建設關。通過下撥經費、出臺政策、創新管理，幫助基層黨組織解決實際困難，力爭做到各領域黨組織有錢辦事、有人管事、有場所議事。在經費方面，今年縣財政為每個社區下撥35000元黨建經費，用于開展黨建工作，提升黨員干部待遇等等，結合各黨委日常黨建工作的特點和長處，確定并推行了2個共性項目、19個個性項目，讓各黨委針對性地進行研究、探索、推進。同時還要求各黨委結合實際自主開展1—2項創新項目。二是嚴格督導推進。各黨委針對各自項目撰寫的調研報告、制定的實施方案、申報的創新項目，組織部都要進行把關審核，并跟蹤指導，確保項目實施一個、成功一個。三是品牌黨建凸顯。黨建工作項目化管理極大地發揮了基層黨組織的能動性、靈活性。各黨組織制定并開展了一系列與自身實際結合緊密的黨建活動，促進了黨建水平提升，發揮了黨組織黨員作用，在全縣各黨組織中叫響了一批基層黨建品牌。今年，段柳鄉“黨員活動日”、楊安鄉黨員設崗定星、牛寺鄉桃園村黨員服務鏈、民政局服務型黨員團隊建設、紅旗小學黨員“1+1”幫扶、全縣黨代表聯系黨員群眾被x縣縣委推薦為全市百佳黨建創新案例。
三是農村后備干部隊伍建設。多年來，我縣一直把后備干部隊伍建設作為年度工作重點，常抓不懈，探索建立了緊抓“選、育、管、用、退”關鍵環節，加強農村后備干部隊伍建設的長效機制。選，即按每村不少于2名的要求，從農村優秀青年中選拔了537名村級后備干部。育，即在采取“1+1”結對、交任務、壓擔子的辦法提高其能力素質的同時，依托職業中學實施后備干部學歷教育工程，讓后備干部通過學習培訓考取大中專學歷。管，即每半年由村黨支部、每年由鄉鎮黨委組織，對后備干部進行一次綜合考核。用，即對連續兩年考核為優秀的，選用為支部書記助理或村委主任助理。退，即被評議為不合格或年齡超過45周歲的，其后備干部資格自動取消。多年來，全縣從村級后備干部中發展黨員387名，培養農村產業帶頭人236名，再教育學歷班已畢業中專班學員156名，大專班學員90名。2011年換屆，全縣有34名后備干部進入“兩委”班子，有效解決了農村干部青黃不接的問題。2012年，x縣農村后備干部隊伍建設被評為全市黨建工作十大創新項目之一。
?。ㄈ┳ポd體設置，緊密結合中心，提升黨建成效
針對各領域黨建實際，搭建不同的黨建載體，開展形式多樣的黨建活動，保證黨建與中心工作緊密結合，黨組織黨員作用發揮到關鍵之處。
在農村黨組織，推行無職黨員設崗定責、黨員帶富工程、流動黨員返鄉創業、黨員活動日等載體，激發黨員先鋒模范作用發揮。豐富多彩而又結合實際的黨建活動載體有效的激發了黨員作用發揮，為推進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設作出了貢獻。楊安鄉泉則坪村無職黨員劉永斌引進資金10萬元，上馬了5000只土雞散養項目，今年初見效益；故縣鎮故縣村黨員帶頭建大棚，三年來，帶動100多戶參與種植，形成占地512畝的日光溫室大棚蔬菜種植基地，戶均年收入可達4萬余元；南泉鄉鼓勵支持流動黨員返鄉創業，協助建立了一個標準化養殖基地和一個育苗基地，帶動了當地農民增收；段柳鄉在黨員活動日，發動全體黨員多次打響植樹造林、環境整治、道路修整等攻堅戰役，為招商引資、項目建設、農民生產生活營造了良好基礎環境。
在社區黨組織，推行網格化管理，打造精細化社區服務。根據“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、任務相當、便于管理”的要求，劃分網格數28個，由社區工作人員擔任網格負責人，組建志愿服務隊，推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度，隨時為住戶居民提供最周到細致的服務。網格化管理服務的施行幫助居民、駐區單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支持。
在機關單位黨組織，推行“學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔性”“五型”機關建設，促進機關黨建規范化。一是抓整改。在充分調研、征求意見的基礎上，從組織建設、黨費收繳和黨員關系接轉、工作制度、硬件建設、資料臺賬五方面明確了黨建規范化建設的內容和標準，并下發至各機關黨支部，要求對照標準作出整改。二是抓督查?？h直工委牽頭組建成立督查指導組，對各個黨支部的黨建整改工作進行逐個督查指導。三是抓成效。以群眾利益為本，創新工作方式，提升機關服務效能。在窗口單位和服務行業推行“一站式”辦公、“保姆式”服務，精簡了辦事程序，加快了辦事速度，得到了群眾好評。扎實開展了下鄉住村包村增收、送服務到基層、“訪知解”集中走訪等活動，深入群眾中間，與群眾面對面、心貼心，辦實事、解難題，促進了機關干部工作作風轉變，重塑了機關干部在基層群眾心目中的形象。
在學校黨組織，推行黨員“1+1”志愿幫扶活動，提升學校整體教學水平。以助貧、助學、助困為主要內容，黨支部根據黨員的特長、優勢等，安排黨員教師與學困生、貧困生、留守兒童結成幫扶對子。開展教學“1+1”活動。為學習有困難的學生提供專門的“一對一”義務輔導，有效提高他們的學習成績。開展特長“1+1”活動。組織學生開展豐富多樣的課間、課外活動，讓孩子們在學習之余，加強交流，找到快樂。開展幫困“1+1”活動。從生活上、思想上關心這些孩子，幫助他們購買衣物、學習用品、書籍、食品等，與他們一起玩耍、一起吃飯、一起勞動進行談心交流。
在非公經濟組織黨組織，推行“五抓五促”活動，努力創建“十好”非公黨組織。一是抓組織，促黨組織設置合理。及時掌握非公經濟組織注冊成立及其黨員動態，適時成立黨組織或改進黨組織設置方式。今年在新成立的沁州黃醋業開發公司和已具備單獨建黨組織條件的萬里香食品開發公司成立了黨組織。二是抓機制，促黨建工作規范?？h委組織部、非公工委指導各非公黨組織建立健全了各項黨建工作制度。將非公經濟組織黨組織工作運行機制作為今年非公工委的黨建研究項目，在非公經濟組織黨組織中進行探索研究，力求找到適合x縣實際的非公黨組織工作機制。三是抓管理，促黨員作用發揮。采取集中培訓、互相觀摩等形式，提升黨員隊伍素質。組織開展創建“十好”黨組織、“企業發展我先行”等主題實踐活動，圍繞生產增效這個中心，開展“黨員示范崗”、“技術大比拼”各類黨建活動，鼓勵黨員帶頭學知識、學技術、攻難關，力促黨員成為企業的業務骨干和管理精英。四是抓幫扶，促黨組織凝聚人心。非公企業黨組織組織動員企業領導干部開展結隊幫扶困難員工、困難黨員活動，做到對象固定化、幫扶經?；?，逢年過節，開展“問寒送暖解憂”活動，逐家逐戶慰問家庭困難員工，為他們解難題辦實事。五是抓載體，促企業生產經營。大力開展“生產當骨干，崗位當先鋒”、“我為企業獻一策”、“一名黨員一面旗”等活動，為黨組織黨員發揮作用搭建平臺。利用“三八”婦女節、七一建黨節等重要節點，開展聯歡會、體育比賽等文體活動，活躍氣氛、增進交流、凝聚力量。
【篇9】2022年黨建工作總結匯報
同志們：
根據工作安排，今天我們召開全市xx系統黨建工作會議，主要任務是分析當前黨建工作形勢，明確當前黨建工作重點，謀劃推動下一步全市xx系統黨建工作。下面，由我向各位匯報今年以來全市xx系統黨建工作情況。
一、今年以來全市xx系統黨建工作取得明顯成效
(一)更加旗幟鮮明講政治，切實踐行“兩個維護”
一是下深功夫武裝頭腦。充分發揮領導干部引領示范作用，學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想。今年以來，全市xx系統黨委理論學習中心組學習x次，黨委會落實“第一議題”x項。注重黨員思想教育，市局機關堅持推送政治理論學習安排共x期，組織全系統開展知識測試x場;舉辦科級以上領導干部黨的十九屆六中全會精神輔導班x期,習近平總書記“七一”重要講話精神輔導班x期，黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班x期。以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題，積極開展紀律教育學習月“六個一”活動。嚴格按要求分析研判意識形態工作，全市xx系統專題研究意識形態工作x次，開展全市xx系統干部職工思想政治狀況調查x次。
二是下實功夫健全機制。制定《深入推進xx系統黨的建設高質量發展兩年行動方案(2021-2022年)工作臺賬》，著力補短板、固根基、揚優勢、創品牌;修訂了《中共xx局委員會重大事項會商制度》《中共xx局xx委員會巡察組工作規則》《xx局機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法(試行)》《xx局直屬機關黨委委員掛鉤聯系機關黨支部工作制度》等制度，進一步厘清分工職責，健全各項工作運行機制。
三是下真功夫開展巡察。做好省局黨委巡察“回頭看”迎接工作，圍繞巡察“回頭看”重點內容，細化分解為x大類、x項問題清單，并梳理匯總機構合并以來歷次監督檢查指出的問題，形成x個自查自糾工作臺賬，明確責任分工，組織全市xx系統對照清單和臺賬先行、先查、先改。開展黨的十九大屆期第x輪巡察，共派出x個巡察組對xx局、xx局及其所轄黨組織進行為期30天的巡察，發揮巡察利劍作用。
(二)更加求真務實強思想，扎實開展黨史學習教育
一是凝聚“軟”實力。著眼讓干部職工隨時學、系統學、深入學，設立“百年黨史天天讀”，建設“奮斗百年路”紅色文化廊道，在xx市圖書館xx局分館開設黨史學習教育讀物專區。依托內部門戶網站設置黨史學習教育組織倉庫，共享黨史學習教育資源，設立“學習新思想”“黨的建設”專欄，打造學黨史“云平臺”。組織“學黨史我行動開新局我爭先”“看電影學黨史”等主題活動，目前累計觀看紅色影視x場次、x人次;全市xx系統x個青年學習小組共開展主題聯學活動x次、集中研討x次;舉辦全市xx系統“頌百年輝煌展青春風采”黨史知識競賽、“永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年文藝演出、“永遠跟黨走 奮進新征程”主題書畫攝影手抄報作品展，扎實開展黨史學習教育。
二是聚焦“辦”實事。把“讓黨旗在基層一線高高飄揚”“我為群眾辦實事”“我為黨旗添光彩”作為黨史學習教育的重要內容。開展“我為群眾辦實事”項目征集活動，累計征集x個辦實事項目，精挑細選x項著力推進，有x個案例入選xx市“我為群眾辦實事”重點民生項目，打造辦實事典型案例，加速整合提煉優質數據資源，發掘為民辦實事工作亮點，這一做法得到xx領導批示肯定。其中xx局精準輔導某公司新聘財務人員一次性完成x業務，xx局全力協調x部門為高鐵xx站房承建商中鐵公司辦理x業務，都得到了人民群眾上門贈錦旗感謝。
三是注重“樹”典型。拍攝《xx》黨建工作匯報片，展示黨建工作成果及亮點;組織參觀xx市勞模文化館，讓黨員干部接受紅色勞動文化熏陶;邀請退休老黨員為黨員干部講述初心與使命，其中，離休干部xx講述的黨史故事，被總部公眾號采用;邀請“全國巾幗建功標兵”x同志為青年干部講述榜樣的力量分享會;組織由省勞模xx同志領講的宣講團為黨員干部講述中國共產黨簡史;依托市三八紅旗手推出系列黨建活動品牌;深入開展為黨齡達到50周年以上的老黨員頒發“光榮在黨50周年”紀念章、“老兵永遠跟黨走·把黨的關愛送到老兵心中”、老黨員老干部走訪慰問等活動;開展全市xx系統“兩優一先”評選表彰，共有x人x個黨組織受到表彰，不斷以先進典型的力量教育干部、引導干部、帶動干部。
(三)更加鍥而不舍抓黨建，夯實基層組織建設
一是基層黨組織規范化建設。截至目前，全市xx系統共有機關黨委x個、黨總支x個、黨支部x個(在職x個，離退x個)、黨員x名(在職x人，離退x人)。今年以來，各級機關黨委嚴格推進基層黨組織落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，落實黨支部按期換屆提醒機制，督促未優化設置的黨支部及時進行黨組織優化設置工作，進一步規范和加強基層黨組織建設，扎實做好黨員基本信息登記、發展黨員、組織關系轉接和黨費收繳等日常黨務工作。推進基層黨組織用足《全國xx系統黨的建設工作規范(試行)》和自主編撰的《黨委工作規范》《直屬機關黨委工作規范》《黨支部工作規范》，用好“學習強國”“智慧黨建”等平臺，進一步深化黨建規范化水平。打造政企合作“紅色同心聚”新模式，推進黨支部和xx集團、xx股份有限公司等企業開展政企黨建共建，組織政企圓桌會談、聯合主題黨日等活動，并現場為企業紓難解困，搭起“雙建雙促”連心橋。
二是系統群團一體化發展。舉辦“弘揚傳統文化 踐行核心價值觀”“學做誠信好市民齊心同創文明城”等文明禮儀培訓班，組織開展“城鄉聯動 清潔家園 助力創文”“爭做誠信好市民 齊心共創文明城”等創文志愿服務活動，開展“百年奮斗路 啟航新征程”趣味運動會;組織開展“青年大學習·一起學黨史”“請黨放心，強國有我”等主題聯學活動共x期;組織開展“學黨史 強信念 跟黨走”主題團日、“傳承五四精神有我”“我為群眾辦實事”暨“情暖中秋”“金暉助老·情滿金秋”宣傳等青年志愿服務等各類活動，激發xx青年活力;開展三八婦女節“茶暖人心”茶學研習沙龍、“原來你這么美”形象美學沙龍、“百年奮斗路 感恩母親節”等主題活動;聯合市婦聯開展“家風潤萬家˙幸福伴童行”經典電影賞析活動，引導廣大家長和孩子知史愛黨、知史愛國;在全市xx系統組織開展“幸福公益書屋”書籍募捐活動，募集到各類書籍x本、文具x份，為“幸福公益書屋”添磚加瓦。
三是鄉村振興創新化推進。今年以來，市xx局組織黨員志愿服務隊到鄉村振興工作聯系點派發《支持脫貧攻堅和助力鄉村振興政策指引》、上門輔導等服務舉措，統籌制作核心價值觀雕塑、黨史學習教育宣傳欄、鄉村振興涂鴉設計等，進一步改善村容村貌。編撰書籍《書寫擺脫貧困的答卷》，總結和回顧xx系統扶貧和鄉村振興干部在脫貧攻堅工作上做出的努力和成績，為黨組織交上一份答卷。以基層聯系點xx村為示范點，因地制宜創造性推出政務服務進村(社區)項目，目前全市xx個村(居)委會覆蓋率達100%，為全市人民群眾提供更快捷、更高效的政務服務。這項工作得到了xx領導的批示肯定。
今年以來，全市xx系統榮譽紛呈：市局機關被授予“廣東省脫貧攻堅先進集體”“廣東省職工書屋”“xx市先進基層黨組織”“xx市直機關創建模范機關先進單位”“xx市優秀志愿服務組織”等榮譽稱號;xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等黨支部被授予“市直機關先進基層黨組織”;xx同志被授予“全國巾幗建功標兵”稱號，xx同志被授予“xx市三八紅旗手”稱號……
二、正確認識開展黨建工作過程中存在的不足
盡管目前黨建工作取得了一定的成績，但通過巡察、黨建工作檢查和調研發現，全市xx系統黨建工作仍存在以下幾個問題：
一是責任傳導不夠到位。主體責任意識與落實力度存在“上熱中溫下冷”的現象，個別單位對待黨建工作投入不夠，在工作責任落實末端壓力傳導上不夠透徹。
二是作風建設不夠到位。在加強作風建設方面的思路招法還不夠多、不夠實;個別干部擔當不夠、作風不實，干事創業慵懶散拖，“四風”問題反彈回潮的隱患依然存在。
三是工作創新不夠到位。落實黨建工作的創新性、主動性不夠強，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”等現象依然存在。開展黨史學習教育的手段、方法上創新不足，學習教育的吸引力、感染力不強。
三、明確下一步全市xx系統黨建工作的重點任務
接下來，根據上級決策部署和新形勢下全市xx系統黨的建設總體要求，我們要重點做好以下工作：
(一)加強黨的政治建設，充分發揮黨的領導核心作用
持續深化模范機關創建，一體落實“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的總體要求和“講政治、守紀律、負責任、有效率”的具體要求。持續抓好“第一議題”制度落實，繼續把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，不斷提高政治覺悟、增強黨性修養。繼續嚴格落實意識形態工作責任制，增強憂患意識和底線思維，繃緊繃牢思想防線，牢牢把握意識形態主動權、領導權。
(二)深化黨史學習教育，有效提振干事創業精氣神
高質量做好黨史學習教育收官和鞏固提升工作，進一步充分整合和利用內部門戶網站等線上資源，以及本地紅色遺址、各類文化展廳和文化長廊等線下資源，形成體系化、規?；?、集聚化效應;繼續探索利用好本單位黨建活動品牌和青年干部等群體力量，探索打造更多“實景”“實境”“實情”課堂，增強黨史學習教育的“聲”“色”“形”。結合當前建立并實施的政務服務團隊等有效機制，全力打造本系統“我為群眾辦實事”品牌。
(三)提升黨建工作質量，推動構筑xx發展堅強堡壘持續落實《深入推進xx系統黨的建設高質量發展兩年行動計劃(2021-2022年)》，結合實際進一步厘清條塊職責和黨建協同機制，凝聚合力推進各項任務落到實處。持續夯實黨建工作基礎，不斷修訂完善各項制度規范，持續擦亮本系統黨建活動品牌，不斷拓展黨建活動品牌載體。
【篇10】2022年黨建工作總結匯報
今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創新，基層黨建工作成效顯著?，F將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結如下：
一、主要工作內容
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收3位同志為預備黨員，培養2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。
3、積極開展黨員“創先爭優”活動，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監督，將創先爭優活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與創先爭優的積極性。
4、切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。
5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。
6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發揮村級組織陣地的功能。
8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農村黨員干部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。
二、我村基層黨建工作存在的不足
20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入；黨建工作的管理機制還需要進一步創新；黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
三、下一步的工作打算
20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進霞山村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
【篇11】2022年黨建工作總結匯報
xx學院黨委堅持把抓好黨建作為第一責任，堅持將高質量發展作為第一要務，堅守“為黨育人、為國育才”的初心和使命，以“為現代產業體系培育修身立德、學技興業的社會主義建設者”為己任，以建成“人民滿意、特色鮮亮、全國一流的高水平技師學院”為目標，以高質量黨建引領學院高質量發展。
一、突出思想建黨強化政治引領
學院黨委把黨的政治建設擺到首位，從思想建黨入手，將“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育與全面貫徹黨的教育方針緊密結合，堅持學做結合，持續夯實“學”的基礎、突出“做”的關鍵。
今年以來，圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”總要求，學院黨委召開黨史學習教育動員會，成立黨史學習教育領導小組，制定《關于開展黨史學習教育的實施方案》，確保黨史學習教育組織到位、人員到位、工作到位、責任到位，在注重組織領導、注重宣揚引領、注重特色活動、注重以學促行“四個注重”上狠下功夫，把黨史學習教育融入日常、落在實處，推動黨史學習教育走深走實走心。黨委理論學習中心組每月開展專題集中學習。各黨支部結合黨員實際，通過讀原著、學原文、悟原理，切實打牢思想基礎，以學黨史強作風、促發展，依托“三會一課”，開展集中學習、主題黨日活動。通過微信黨課群、團委微信公眾號等網絡平臺推送學習信息，用好“學習強國”“黨建云”等平臺，確保全員、全過程、全方位參與，促進黨史學習教育層層蓄能，提升了黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
學院黨委以“學史愛黨，鑄魂育人”為主題，用好學院黨校、商院大講堂主陣地，依托市、區紅色資源，用“現場教學”“情景教育”等方式，結合技能人才培育，開展特色鮮亮、鮮活生動的黨史學習教育，有機融入思政育人全過程。成立教師宣講團，開展黨員教師“走進教室上黨課”系列活動;組建學生黨史宣講團，開展黨史學習教育“九個一”系列活動;志誠動力班主任工作室細心設計，x個班級統一時間，集中舉辦“學黨史、感黨恩、跟黨走”主題班會;組織頂崗、跟崗實習學生開展“校企合作話黨建”主題活動;開展課前誦讀經典、學唱紅歌，微黨課競賽、視頻書畫攝影征文競賽等活動把黨史作為知史鑒今資政育人的最好教科書，教育引導廣大師生感受紅色精神、賡續紅色血脈、凝聚紅色力量。
以學促行、以行踐學。學院黨委以“服務師生、服務社會、辦實事、解難題”為主要內容的“我為群眾辦實事”實踐活動，深入教學、服務一線，廣泛聽取基層意見，聚焦解決師生“急難愁盼”問題，列出“我為群眾辦實事”項目清單，將師生關切落實落細，以辦實事成果檢驗黨史學習教育成效。
二、突出全面從嚴抓實黨的建設
學院黨委不斷深化黨的組織建設、制度建設和黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨不斷向縱深拓展深化，全力構建“1224”新時代基層黨建工作新格局，即堅固樹立“黨建統領學院事業新發展”這一黨建工作理念，把黨建工作同業務工作、同師生發展緊密結合，把壓緊壓實“兩個責任”作為制度保障，實現黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用、“黨員示范崗”示范引領作用“四個作用”的充分發揮。學院獲評x市先進基層黨組織、x市直機關黨建規范化建設創建單位。
學院黨委領導班子把方向、謀全局、管大事，把抓基層、打基礎作為黨建工作重點，堅持以上率下，改進工作作風，帶頭抓落實、擅長抓落實、層層抓落實，建立了上下貫通、分工明確、環節完好、貫通到底的工作機制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作氣氛。
探究將支部建在處室系，全面加強x個支部建設，把黨的領導融入學院工作各環節，使基層黨組織與黨員干部成為助推學院創新發展的主動力，師德師風建設持續強化，以黨風帶教風促學風同向發力，同頻共進。在x市搶先試行“支部評星定級”“黨員積分化管理”，促進黨建工作量化管理。成立學院黨校，建強培育培訓陣地，培植紅色基因。聚焦思政教育，在全省搶先實施課程思政智慧云平臺建設工程，有效提升“三全育人”體系的高效協同、課堂融通和全程貫通。
學院黨委以“四責協同”機制推動全面從嚴治黨和反腐敗工作，構建學院大監督機制。全面加強清廉制度、清廉文化建設，切實把權力關進制度的籠子里。堅持狠抓作風建設，制定學院內部巡查制度，推動巡察向基層延長，從意識形態教育、黨風廉政建設、行政管理、資產財務等進行全面巡查，從源頭上防范堵塞了各種不正之風，工作作風不斷改善。
三、突出凝心聚力推動事業發展
學院黨委深入貫徹全面從嚴治黨的方針，以高質量黨建工作推動各項事業高質量發展，師生員工共同倡樹“新時代、新使命、新征程，新商院、新技師、新技能”的價值引領，凝聚起眾志成城的奮進力量。
學院黨委充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，團結帶著師生員工凝心聚力，全面推動“人民滿意、特色鮮亮、全國一流的高水平技師學院”建設。
圍繞x新舊動能轉換對技能人才培育的新需求，以“一系一品牌”構建高水平專業群，打造高技能人才培育新高地;實行“三成二合一驅動”培育高技能人才的質量管理模式，即成長成才勝利，以校企融合、產教結合為抓手，以創新為驅動，夯實基礎管理，強化過程管控，通過“ISO9001：2015質量管理體系認證”，全面導入卓越績效管理模式;依托x個國家級、省級、市級技能大師工作室，通過入企實踐、外出參培等，培育專業帶頭人，鍛造名師團隊;建設“金藍領網絡大學”，以網絡學習空間貫通在校教育與繼續教育，構建終身學習立交橋;以賽促學促教，打造“職業英雄”，近x年承辦世賽瓷磚貼面項目國家集訓隊競賽等各級各類技能大賽x個，學院師生在國家、省、市各級各類競賽中獲重要獎項x余項，榮獲第三屆全國智能制造應用技術技能大賽“冠軍選手單位”，奪得中華人民共和國第一屆職業技能大賽總決賽獎牌x枚，x個項目x人入圍第x屆世界技能大賽國家集訓隊;開展人員廣覆蓋的終身技能培訓服務，近3年完成企業職工、農村轉移就業、轉崗職工等各類社會培訓x人次，職業技能鑒定x人次;扎實開展“技能脫貧千校行動”，近3年為連片貧困區及家庭貧困學生x余人申報助學金，攜手對口脫貧攻堅單位盧氏縣中專，對x名貧困人員進行技能培育，榮獲x市脫貧攻堅工作先進單位;堅持“大平安”理念，“五個一”工作法成為平安校內創建的有力引擎，獲評x市平安建設基層創建示范單位、x市教育系統疫情防控工作先進集體、x市事業單位新冠肺炎疫情防控集體嘉獎;以文明校內創建為抓手，把文明校內“六好”標準融入日常，全面提升學生核心素養，榮獲第二屆“全國文明校內”。服務新發展，呈現新作為，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，x商業技師學院黨委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想宏大旗幟，深入貫徹落實黨的十九大精神，團結帶著全院師生不辱使命、砥礪奮進，為x建設國家中心城市、中原更加出彩、中部地區崛起、黃河戰略實施而努力奮斗!
【篇12】2022年黨建工作總結匯報
為人民服務、讓人民滿意是公安工作的價值取向和永恒追求。近幾年特別是今年以來，為把全省公安機關打造成服務型機關，把公安隊伍建設成一支執法為民的隊伍，真正使公安工作達到“讓人民滿意”的效果，廳黨委重點推出了“四板斧”：一是建立健全以群眾滿意為導向的考評機阿制，把對公安工作和隊伍建設好壞的評價權交給群眾，增強民警為民服務的責任感和
自覺性；二是加強公安信息化建設，充分利用內外網信息系統，拓寬為民服務領域，提高為民服務效率；三是全面推進公安正規化建設，重點加強執法執勤規范化建設，嚴格規范民警的執法執勤和管理服務行為，不斷提升服務水平；四是在全省公安機關全面推行精細化管理，真正實現干多干少不一樣、干好干壞不一樣，促使民警在服務于民上下功夫、創實績。通過抓好用好“四板斧”，全省公安工作和隊伍建設進步明顯，警民關系更加和諧，呈現出嶄新的氣象。省民調中心調查結果顯示，上半年全省公眾對公安隊伍的評價，在連年上升的基礎上，又同比上升了5.80分。
一、真正以群眾滿意作為評判公安工作好壞的標準，切實增強廣大民警為民服務的責任感和自覺性
開始，全省公安機關全面推行涵蓋業務工作、隊伍建設、執法質量等內容的綜合考評，根據考評排名情況確定優秀、合格、不合格檔次，嚴格兌現獎懲，全省通報并納入社會治安綜合治理記分。起初，考評主要采取上級考下級的方式進行，上面考什么，下面就抓什么，這樣，既產生了警令更加暢通、工作部署更容易落實的積極效果；但同時也產生了基層公安機關只盯著上級的指揮棒轉、缺乏工作主動性、忽視群眾呼聲的消極影響，甚至出現了考評得分高而當地群眾信訪舉報不斷的現象。為了糾正考評導向，省公安廳在考評中加入群眾評價指標，并逐步提高群眾評價權重，從最初的占整個考評分值的12%，為30%，今年則占到50%，同時還明確評先評優和“黃牌警告”直接受公眾評價排名影響的若干情形，取消了許多不切實際的工作指標。
為了保證公眾評價科學客觀，省公安廳采取了民意調查與警務調查相結合的辦法。民意調查結果在公眾評價分中占70%的權重，委托省統計局民調中心進行，采取國際通用的電話隨機調查方式，根據各縣市區的人口總數確定樣本數，調查群眾對社會治安、公安隊伍等方面的評價。警務調查結果在公眾評價分中占30%的權重，由省公安廳統一組織實施。省廳組建了警務調查中心，聘請10名文職人員，采取電腦隨機抽樣、自動統計的方式，對與公安機關直接打過交道的群眾進行電話回訪調查。調查對象主要是3類：第一類是到公安機關報過警的群眾，即撥打過110、119、122報警電話的群眾；第二類是到公安機關辦過事的群眾，即到公安交警部門參加過駕駛員考試、進行過車輛年檢、辦理過車輛上戶手續、受過交通違法處罰的群眾，到公安人口與出入境管理部門辦理過身份證、戶口和出入境證照的群眾；第三類是到公安機關上過訪的群眾，包括通過“湘警網”進行涉警信訪個案投訴的群眾。對警務調查情況，省廳每月進行一次通報，年底匯總計分，直接納入各地綜合考評成績。今年以來，廳警務調查中心已對58238名群眾進行了調查,獲得有效樣本11643個，已下發了4期通報。從調查掌握的情況來看，群眾對公安機關警務工作總體上是肯定的，評價分為86.53分。其中，對110接處警的評分為80.51分，對119接處警的評分為85.36分，對122接處警的評分為81.72分，對交警部門辦事的總體評分為85.01分，對人口與出入境窗口辦理證照的評價為94.06分。根據各地在警務調查中的得分情況，以及群眾反映的一些地方公安機關接警后出警速度不快、處警效率不高等問題，省廳有針對性地加強工作指導督導；對警務調查中發現的典型個案，迅速責成相關市州公安局和廳屬相關單位督查督辦；對群眾提出的意見建議、案件線索等，及時反饋各地各相關部門核查辦理；對呈現的先進典型和優秀事跡，也適時總結推介。通過警務調查，問題發現及時，整改目標明確，對工作的促進非常明顯，受到各級公安機關歡迎。
通過建立以群眾滿意為導向的考評機制，真正把公安機關干什么、如何干、干得怎么樣的指揮權和評判權交給了群眾，促使各級公安機關、廣大民警真正根據“民意”導向抓工作，逐步形成了“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務、群眾滿意就是政績”的工作理念和行為習慣，為民服務的責任感和自覺性大大增強。
二、充分運用信息化手段，努力為人民群眾提供更多更優的服務
省公安廳政府門戶網站“湘警網”今年1月份正式投入運行，并與省政府門戶網站、省內及全國知名網站、各省市公安外網門戶網站相鏈接。網站開設7大類一級信息、42項分類信息目錄，內容涵蓋公安機關各項行政管理和服務工作，網站開通以來，受到了廣大網民的普遍關注。為充分發揮政府網站這一政府信息公開重要平臺的作用，我們不斷開拓網上服務渠道，努力把網站真正打造成服務群眾的平臺。
?。ㄒ唬┎扇《喾N形式，主動公開警務工作信息。一是通過“湘警要聞”、“治安快報”等形式及時發布公安工作動態、案件偵破進展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前，共發布“湘警要聞”信息3600余條，“治安快報”信息1200余條。二是在“湘警網”上及時主動公開各類公安政策法規
、規范文件，發布各類政府采購信息，并在省政府門戶網站“政府信息公開發布平臺”同步公開發布。去年上半年，省公安廳由法制處牽頭，組織對廳機關1990年以來制定的刑事、行政辦案規范性文件進行了清理，共清理刑事、行政辦案規范性文件和行政管理規范性文件266件，重新編排目錄，統一格式，統一登記后在省政府門戶網站上發布。我們對現行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理，建議保留行政許可項目55項，非行政許可項目5項，并將清理結果逐項列明了依據、條件、數量、程序和收費標準，編制了專門的匯編本，并在“湖南日報”和省政府門戶網站及省公安廳門戶網站“湘警網”上公開發布。去年11月，省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監察廳的檢查驗收，獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時，在《湘警網》首頁開辟“警情發布”專欄，及時向群眾發布重大警情、治安動態、交通路況、交通和火災事故等各類安全預警信息，提供安全預警服務。到目前為止，已發布警方提示”、“公眾防范”信息100余條，發布各類安全預警信息30余條。
?。ǘ┓e極推行網上辦事，提供便民服務。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求，省公安廳在“湘警網”開通了“網上辦事”欄目，協調廳屬各業務部門，按照“網站受理、后臺辦理、網站反饋”的原則，公開各類公安業務辦事指南，提供各類辦事表格下載服務，及時公布辦事結果反饋信息。目前，已按要求實現規定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結果公示等在線辦理服務。同時，大力加強網上辦事系統開發和應用，簡化辦事流程，不斷拓寬電子政務的范圍。人口業務系統已經在全省搭建，預計年內可實現網上戶口遷移，出入境網上受理系統也已經進入測試階段；交警總隊推出的交警“一網通”服務已正式啟用，該平臺的首期建設，主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題，推出了駕駛人網上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛人檔案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網上服務；消防總隊在網上開通了“消防辦事大廳”，目前，已實現“建筑工程消防設計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網上備案”服務，同時通過消防辦事大廳，可實現對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。
?。ㄈ╅_展警民互動交流，增進警民相互理解。策劃推出“網上訪談”欄目，通過訪談的形式宣傳全省公安重點工作和典型事跡，與網民進行交流互動。欄目推出以來，受到了廣大網民的普遍關注。至今，已制作播出“網上訪談”節目14期，每播出一期節目，網站點擊率都有大幅提升。今年以來，省公安廳與省政府門戶網站合作，錄制了2期訪談節目，受到了廣大網民的高度關注，播出當日網站點擊率近萬人次。我們在“湘警網”上開設了“在線咨詢”欄目，同時，積極配合做好省政府門戶網站“公眾問答”欄目問題受理和答復。對于網民提出的問題，統一收集匯總后，再根據問題內容和性質分發到對應的業務部門進行解答，并限期反饋。到目前為止，共受理網民提問97起，全部予以公開答復，群眾反響良好。
三、大力推進公安正規化建設，不斷提升服務水平
群眾對公安機關不滿意，很多是由于公安機關執法執勤、管理服務不規范引起的。開始，全省公安機關啟動了為期五年的“三基一化”工程建設，抓基層、打基礎、苦練基本功，全面推進公安正規化建設。在規范組織機構、規范內外觀標識、規范日常管理的基礎上，重點抓執法執勤、管理服務行為規范化，不斷提升執法服務水平。
?。ㄒ唬┐罅ν七M執法執勤規范化建設。公安機關的基本活動是執法活動，公安民警的基本行為是執法行為。執法執勤規范化，是公安機關、公安民警服務為民最根本的要求；不規范的執法執勤行為，背離服務為民宗旨，人民群眾最反感、最憤恨。全省公安機關切實加強執法執勤規范化建設，不斷提高公安民警為民執法的能力和水平。一是完善執法執勤制度。圍繞縮小自由裁量空間、細化執法程序、解決模糊執法問題，制定出臺了一系列法律規范性文件，為基層執法提供了明確具體的依據。二是加強執法監督。整合內部監督力量，明確法制、信訪、紀律、督察部門監督執法的職責，不斷完善執法質量考評機制，開展了省、市、縣三級“千案督察”行動。三是提高民警規范執法執勤能力。學習借鑒香港的《警察通例》，組織編寫了省、市、縣三級公安機關和派出所《警務工作正規化指南》4本書，將每個崗位的工作職責、工作標準與素質要求、工作流程與依據、非常見警情處置、管理規范等5個方面的內容，分層級、分警種、分崗位作出明確規定，全省公安民警人手一冊，都能對號入座，知道自己該做什么、怎么做、要達到什么標準。制定了“全省公安機關學習應用《警務工作正規化指南》工作方案”，把學習應用《警務工作正規化指南》作為教育訓練、苦練基本功的重要內容，在全省公安機關掀起了正規化指南學、訓、考、賽、用的熱潮。同時，注重利用信息化手段規范民警執法執勤行為，依托全省警務信息綜合應用平臺，推廣應用執法辦案系統，實現案件從接警、立案、辦案全過程網上流轉，執法辦案的程序成為辦案信息系統的流程，不按程序辦事無法正常網上流轉，促使民警養成守程序、按規范執法執勤的習慣。今年以來，全省公安機關通過警務信息應用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份，執法規范化水平不斷提高。
?。ǘ┻M一步加大窗口服務規范化建設力度。去年以來，省廳投入120萬建設經費，對長沙航空口岸簽證窗口進行擴展，使該口岸成為全國硬件領先的窗口。第五屆“兩岸論壇”期間，該窗口熱忱為與會臺灣代表服務，服務設施和質量受到臺灣新黨主席郁慕明高度稱贊。全省公安機關以“三基一化”工程建設為契機，加強人口與出入境服務窗口、交警、消防辦事窗口建設，積極開展文明服務窗口創建活動，各級窗口基本達到“接待場所寬敞明亮、內外部標識規范、警務公開內容醒目、便民利民措施到位、工作臺帳齊全、監督機制健全”的文明窗口標準。
?。ㄈ┻M一步加強對公安執法執勤、管理服務的監督。除了強化傳統監督手段外，今年以來，省公安廳在“湘警網”開辟了“網上民生”專欄。群眾需要反映公安執法問題、要求查處案件、投訴民警違法違紀違規問題時，可以直接登陸《湘警網》，通過“網上民聲”欄目進行實名制投訴（需填寫真實姓名、身份證號碼、家庭住址、聯系電話）；對群眾通過“網上民聲”反映的涉警信訪個案，我們即時分發到相關市州縣公安局，由各地按照處理信訪件要求組織辦理并向信訪投訴人反饋，由廳信訪處牽頭，廳警務督察處、紀委和相關警種按規定進行督查、督辦。在這些信訪投訴件辦理時限到期后，對信訪投訴人納入警務調查范圍，進行抽樣電話回訪調查。“網上民聲”欄目開通后，群眾不出門就可以上網反映自己的訴求，大大減少了上訪成本，提高了公安機關的接訪效率，受到廣大人民群眾的歡迎。一位江蘇網民留言：“湖南省公安廳的‘網上民聲’投訴欄目，讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖。”從今年4月1日“網上民聲”開通至今，共收到群眾投訴832起，其中，已辦結回復的216起，正在辦理中的616起，警務調查已電話回訪84人。
四、全面推行精細化管理，激勵民警在為民服務上下功夫、創實績
以來，全省公安機關在認真總結以往目標管理和績效考評經驗的基礎上，借鑒企業現代管理理念，依托警務信息應用平臺，堅持分步實施、穩妥推進的原則，經過逼著搞、不局限考核形式，推著走、實行計算機考核，小步跑、注重考核結果運用三個階段，全省公安機關全面推行了精細化管理模式。精細化管理的核心內容和最大亮點，就是抓住“目標設定、責任分解、過程控制、嚴格考核、獎懲兌現”五個關鍵環節，以日清事清、周結月評為基礎，對每個單位、每位民警每天所做的每件事進行計劃、控制和評價，將評價結果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責、縱橫比較“三結合”，科學設置目標，優化考評體系。全省公安機關普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細帳3本臺帳，做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結月評、年度總評“三步曲”，注重過程控制，確?？己说轿?。各級公安機關普遍建立了“日清事清——周結月評——年度總評”工作鏈，對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結合的方法進行。三是堅持軟件研發、硬件配置、應用培訓“三同步”，加大科技投入，實行網上考核。省公安廳依托公安信息網絡，開發了辦公自動化系統與精細化考評系統合二為一的應用平臺，把工作流與考評流結合起來，把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的“鼠標點擊”，有效提高了工作效率和考評科學性。目前，全省14個市州公安局和129個縣市區公安分局全部實行了網上考核。四是堅持物質獎勵、精神鼓勵、政治激勵“三并舉”，建立獎懲機制，強化結果運用。各級公安機關將考核結果與民警的績效獎金、評先評優、提拔晉升緊密結合起來，增強了精細化管理的剛性。省廳機關在今年上半年開展的正、副處級領導干部競聘中，明確規定，參加競聘者，前12個月內精細化考核必須有4次以上“優秀”；同等條件下，獲“優秀”次數多的優先提拔。全廳有近百名干部因精細化考核不“達標”而失去了競聘資格。株洲市公安局根據精細化考核結果發放績效獎金，每年獎金最高與最低的相差近1萬元；同時，該局作出硬性規定，考核排名前30%的才有晉職晉級資格，連續2年排名后3%的予以免職。以來，該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人，都嚴格按照考核排名在前的標準執行，并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細化考評有效激發了廣大民警執法為民的事業心、責任感，深入挖掘了公安隊伍的內在潛能，在全省公安系統營造出了你追我趕、爭先創優的工作局面。
通過加強服務型機關建設，廣大公安民警在為民服務上愿為、能為、善為、積極有為，大力促進了和諧警民關系建設，推動了全省公安工作進步。湖南省民意調查中心的調查顯示，近幾年，公眾對社會治安狀況、公安隊伍的評價逐年提高；領導干部聯點下訪、開門接訪和公安民警定期走訪群眾等“大走訪”長效機制，《湖南省公安機關服務經濟社會發展服務人民群眾十五項措施》等便民利民舉措受到了廣大群眾的熱烈歡迎；警民和諧產生的戰斗力在各項維穩保安工作特別是奧運火距傳遞、“第五屆兩岸經貿文化論壇”、國慶60周年安全保衛工作中得到了充分體現。
