黨務工作是包含在黨的工作和黨的建設中的一個概念，其外延小于黨的工作和黨的建設。 以下是為大家整理的關于協會黨建工作總結的文章16篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 協會黨建工作總結
黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。20__年以來，長壩鎮黨委堅持解放思想、轉變觀念的工作作風狠抓黨建工作，以“突出一條主線，開展一項活動，實施六項工程”作為基層黨組織建設工作的總體思路，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的、十八屆三中、四中和五中全會、省委十一屆六次全會、市委一屆六次和七次全會、縣十二屆四次黨代會精神為指引，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持從嚴治黨這條主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，現就長壩鎮20__年重點實施“素質強化”、“固本強基”、“村有其家”、“陽光黨務”、“增收帶動”和“創新引領”工程進行回顧總結。
一、實施“素質強化”工程，全面推進從嚴治黨工作
(一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習，并學以致用抓發展。鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置，以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學習強素質，以素質定決策”的思路，狠抓鎮村兩級班子的理論學習。
(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習并認真貫徹中央“八項規定”，省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。2020年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮干部上了一次黨課，加強思想作風建設，提高拒腐防變的能力，使干部作風得到進一步改進，服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監察局的辦案工作，大力支持鎮紀檢監察工作，20__年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。
(三)抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針，做好黨員發展工作。2020年發展黨員總數為5名，其中入黨積極分子10名，預備黨員5名，轉正黨員17名，全鎮有黨支部18個，黨員432名，其中預備黨員17名，女性黨員60名，占黨員總數的13.89%，少數民族黨員258名，占黨員總數59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數24.77%，大專以上學歷黨員86名，占黨員總數19.91%。
二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎工作
(一)加強農村黨建工作。長壩鎮黨委堅持優化黨組織設置，將全鎮分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設，開展“三個培養”工程，即，致富能人培養成黨員，黨員培養成村干部、村干部培養成村黨組織書記。今年，長壩鎮向各村下派大學生學歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。長壩鎮黨委全面落實村級辦公經費和離任村干部補貼，2020年共計投入271300.00元.
(二)加強社區黨建工作。長壩鎮全面推行在職黨員到社區報到制度，改變在職黨員在社區處于“隱形”狀態，發揮在職黨員的政策、能力、資源優勢，通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區活動、二十余次政策宣講、鎮干部每人認領一個“微心愿”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
(三)開展后進黨組織整頓工作。長壩鎮建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，20__年合醫和養老保險籌資達到100%，其余各項工作按照長壩鎮黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結，群眾滿意度提高。
三、實施“村有其家·陣地建設突破”工程，完善便民服務體系
長壩鎮為加快村級活動場所建設，實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮自籌為輔，解決建設資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設，室內場所功能齊全、方便群眾，室外設施完備、美觀大方，計劃20__年全面完成15個村(社區)完成村級活動場所建設任務，屆時全鎮將建成一批標準高、質量優、規范化的農村黨員群眾“新”家。
四、實施“陽光黨務”工程，推進基層民主管理
(一)加強基層民主管理。長壩鎮全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務公開“五步”工作法，全面推行村級發言人制度，增強黨務、村務公開透明度;認真落實“三會制”，長壩鎮黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發揮黨組織的監督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。
(二)充分發揮黨代表作用。長壩鎮黨委深入推進縣鄉黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區的新農村建設發展規劃和國林綠純專業合作社產銷發展模式、楓香坨石林農民專業合作社為農民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態茶葉園區建設示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉創業情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發揮了黨代表聯系服務群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。
五、實施“增收帶動”工程，促進農村同步小康
(一)深化干部駐村工作。自20__年2月思南縣委開展“干群連心·同步小康”駐村工作以來，長壩鎮黨委采取重點村全覆蓋、示范村掛幫聯系等方式，下派駐村干部、第一支部書共30名鎮干部到村開展各項工作，規范建設15個村(社區)“四室一堂”，并認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農家·美麗鄉村”建設活動，與群眾同吃同住同勞動，幫助基層解決了一些實際問題，辦理了一批實事好事，全年開展各類安全隱患排查150余次，調處矛盾糾紛76起，化解率達100%。長壩鎮黨委嚴格駐村工作管理規定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優制度。
農村產權制度改革工作順利推進，林業確權工作全面完成，積極發展規模種養殖，以退耕還林為契機，為尖山村茶園發展、柑橘種植分別新流轉出土地392畝、76畝，丁家山村夏桃種植流轉土地350畝，發展蛋雞規模養殖場1個，獺兔規模養殖場1個，山羊規模養殖場25個，房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權交易3起;全面完成合醫籌資工作，20__年合醫籌資已完成99.58%。
(二)抓好干群連心室建設。長壩鎮黨委按照“地點好找、環境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標準，長壩鎮全面完成干群連心室規范化建設工作，按照功能兼容、一室多用的原則，深入推進全鎮15個村(社區)四室一堂建設。
以精準扶貧“六個到村到位”為抓手，進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內容。長壩鎮20__年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓班，重點培訓駐村工作職責和“民情信息系統”使用。
六、實施“創新引領工程”，打造黨建工作品牌
近年來，縣委提出了“一業振興”，大力發展旅游業，長壩鎮黨委結合長壩鎮實際，以“科學打造石林名片，奮力構建旅游強鎮”的主題，提出了抓學習強素質提高班子決策能力，抓黨建強隊伍提高干部服務能力，抓項目強基礎提高經濟發展能力，抓特色強產業提高市場競爭力，抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。
長壩鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作。建立并完善了實訓基地建設，制定實訓基地培訓計劃，每月開展1次培訓，60歲以下的農村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。同時，長壩鎮黨委加大對黨員志愿者招募工作，及時完善更新黨員志愿者數據信息，引導廣大黨員為群眾提供高效優質的志愿服務。
七、20__年黨建工作存在的主要問題
一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質和業務知識水平。
二是抓基層組織建設的工作力度有待進一步加大。
三是工作作風需要進一步轉變。
四是農村黨支部“三會一課”制度落實不夠好，黨支部的“三力”還有待加強。
五是培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。
六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。
這些問題必須引起高度重視，采取措施，在下一步工作中加以克服和解決。
八、20__年黨建工作的總體思路和初步打算
20__年長壩鎮黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進長壩鎮黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的長壩作出積極貢獻。
20__年長壩鎮黨建工作初步打算：
第一、深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，加強黨員干部思想政治建設，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，以宣講黨的十八屆五中全會精神為主線，結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。
第二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開“五步”工作法，注重與實際工作的結合，創新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關干部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。
第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，提高考核效果。
第四、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
第五、完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織全鎮機關干部職工圍繞全鎮中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
第二篇: 協會黨建工作總結
各位領導，同志們：
xx市政協機關第一屆委員會于20xx年11月選舉產生，任期已滿。根據《章》和《中國共產和國家機關基層組織工作條例》等規定，需要換屆選舉?，F在，我受xx市政協機關第一屆委員會的委托，向員大會作本屆工作報告，請予審查并提出寶貴意見。
幾年來，委在市政協組和市直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞我市工作大局和政協工作目標，以加強的執政能力建設和先進性建設為主線，以《中國共產和國家機關基層組織工作條例》為規范，以建設學習型、服務型、創新型機關為目標，扎實開展機關建創先活動，不斷加強政協機關的思想、組織、作風和制度建設，為市政協機關各項任務的完成提供思想和組織保證。2004年和2006年市政協機關支部和市政協老干部支部分別被評為市直先進基層組織，2005年市政協機關委被評為市直機關建工作先進單位。
一、加強學習，不斷推進機關組織思想政治建設
加強機關員政治理論學習是《章》和《條例》賦予機關委的主要職責，也是新時期人民政協工作發展的客觀要求。幾年來，政協機關委認真組織機關員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、的十六大精神以及科學發展觀、構建和諧社會等中央一系列方針政策，認真學習《中央關于加強人民政協工作的意見》和人民政協理論、社會主義市場經濟知識、時事政治等，同時，認真組織學習鄭培民、牛玉儒、谷文昌等執政為民先進事跡和革命精神，組織開展保持共產員先進性學習教育活動。堅持理論聯系實際，學以致用，著力于提高員的思想政治素質。通過學習，在政協機關進一步營造認真學習、積極進取、求真務實的良好風氣，引導機關員干部準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯系xx實際，把思想和行動統一到中央的方針政策和省、市委的決定上來，為加快我市的經濟社會發展，做好政協各項工作打下堅實的思想基礎。
二、以《條例》為規范，進一步加強機關的工作制度化建設
《中國共產和國家機關基層組織工作條例》是我在新的歷史時期加強和改進機關的建設的綱領性文件。幾年來，市政協機關委認真貫徹、執行《條例》的精神，不斷促進政協機關建工作規范化制度化，不斷推進政協機關建上新臺階。
一是市政協組高度重視并切實加強對機關建工作的領導，把機關建工作納入組的議事日程，定期聽取機關建工作匯報，對機關建工作作出部署，提出要求，每年都把機關建工作和政協常委會的工作一起研究、一起部署、一起總結。在機關組織機構設置、人員配備、工作條件方面都給予充分的關心和支持。同時組成員身體力行，以身作則，以普通員身份，積極參加機關組織活動，發揮表率作用，并深入到各支部了解員、干部的思想情況，每年民主生活會前都征求員、干部的意見并對大家的意見建議認真研究解決。同時不斷建立健全機關的工作責任制。近年來，相繼建立健全了機關委書記為主要責任人的建工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。
二是開展支部工作規范化活動。市政協機關委把抓好支部建設作為工作重點，按照市直工委關于加強機關支部建設若干規定的精神，建立健全報告工作制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議員制度、員目標管理制度、員輪訓制度、談話提醒制度等。同時，根據機關建工作特點，正確處理好業務工作與建工作關系，突破就建抓建的舊框框，結合政協工作目標，積極探索新的方式和方法，扎實抓好“五個好”支部活動，不斷提升機關建工作整體水平，增強支部的生機和活力。結合每年“七一”活動，開展創建先進基層組織和優秀員、優秀務工作者活動，支部按照“五個好”的標準，加強組織建設，員在本職崗位上力求爭先創優。因此，政協機關委、機關支部多次被評為先進基層組織，有3名員分別被市委、市直工委評為優秀員和優秀務工作者。
三是按照“堅持標準、保證質量、改變結構、慎重發展”的十六字方針，積極、穩妥地做好要求入積極分子的培養工作和新員的發展工作，2003年按照《章》和《發展員程序》要求，發展了1名新員，為組織注入了新鮮血液。嚴格執行費收繳管理使用規定，公布每位員的費繳納標準，并按時足額收繳費。積極完成好報刊征訂任務。
四是積極發揮離退休支部的作用。老干支部堅持每月15日的離退休老干部政治學習日制度，數年如一日。組織老干部外出參觀考察，感受改革開放新形勢、新成果;活躍老干部文體生活，為老干部設立健身活動場所，組織老干部體檢，舉辦保健知識講座等，使老同志倍感的關懷與溫暖。支部還積極引導老員發揮余熱，為我市社會經濟發展和政協工作獻計獻策;一些老同志還在市計劃生育協會、老區建設促進會、老年體育協會、老年學會、職業教育和宗教文化等組織中擔任領導職務。2005年和2006年離退休支部分別被市委組織部和市直機關工委評為先進基層組織。
三、充分發揮組織的戰斗堡壘和員的先鋒模范作用，推動政協工作的新發展
市政協機關承擔著為政協常委會、主席會議和委員服務的任務，其工作直接關系著政協履行三大職能的開展。為此，政協機關委注意把的工作與政協工作緊密結合，充分調動每位員的積極性，發揮員先鋒模范作用，團結和帶動周圍的同志，推動了政協工作的新發展。
1、推進履行職能的發展。如近年來，市政協組織委員圍繞“依港立市、工業強市、開放活市、科教興市”發展戰略，就我市“十一五”規劃編制、加快港口經濟發展、推進工業強市、建設社會主義新農村、高教園區建設、促進漳臺經貿合作與文化交流、加強城市建設與管理等方面，進行調研協商，提出了許多有針對性、可操作性意見和建議，得到市委、市政協的肯定和采納，有力地推進xx的經濟、政治、文化和社會建設。圍繞交通、信訪、舊城改造等社會熱點、難點問題開展民主監督活動，充分運用提案、信息、視察、特邀監督等形式加以反映，幫助協調關系、化解矛盾，推動有關問題的解決，為建設“和諧xx”服務。
第三篇: 協會黨建工作總結
2020年上半年，全市財政系統圍繞財政中心工作，深入貫徹落實中央、省市黨委、紀委會議精神，按照市委、市紀委和省財政廳的工作部署，落實管黨治黨政治責任，嚴明政治紀律和政治規矩，持之以恒落實中央八項規定精神，積極開展“兩學一做”學習教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，強化監督執紀問責，嚴格落實“兩個責任”，將全市財政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
一、上半年工作回顧。
(一)統籌兼顧，突出重點抓好落實。
1.加強廉政教育，嚴明黨的紀律。一是與“兩學一做”學習教育相結合。把《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳貫徹活動與學習貫徹系列重要講話精神相結合，與“兩學一做”學習教育相結合，通過開展理論宣講、全市財政系統紀念建黨95周年綜合知識競賽和“學習黨章，做合格黨員”演講比賽等，教育引導黨員干部以嚴格的紀律和優良的作風干事創業。二是與財政業務培訓相結合。將《準則》、《條例》等廉zd規知識教育，與營改增、PPP試點、鄉鎮(街道)財政所等財政業務培訓緊密結合，并繼續在會計從業人員繼續教育課上開設廉政教育，拓展教育對象。三是與落實廉政制度相結合。嚴格執行《述責述廉制度(試行)》等廉政制度。局機關全體干部和局屬單位負責人100多人對2015年落實黨風廉政建設責任制、履行職責情況進行認真總結，分管局領導對各科室工作和各科室、局屬單位負責人落實“一崗雙責”情況進行點評，并對2020年工作任務和廉政建設提出新要求。將黨風廉政教育與落實責任制考評、機關黨建充分結合，在局官網開設廉政教育專欄，在重大節日時間節點向全局干部職工發送廉潔短信，對2名擬提任科級干部進行廉政知識測試，進一步提升廉政教育效果。
2.堅持鞏固深化，防止“四風”回潮。對內，落實財政廳工作人員廉潔從政若干規定和市紀委“十個嚴禁”等，完善內部管理制度，重申《黨政機關國內公務接待管理規定》，規范行政運行。制定下發《__市財政局關于公務卡報銷規定的通知》，落實《__市財政局機關財務管理暫行辦法》有關規定，重申并執行符合用卡條件的一律使用公務卡結算，以嚴格控制和減少現金支付結算，提高支付透明度，加強財務監督。對外，會同市人社局開展津貼補貼和績效工資發放自查和重點檢查工作，市直單位全部進行自查，并通過重點督查將樂、梅列、永安、尤溪，抽查市公安局、國資委、工商局、體育局、人防辦、教育局等部門單位，督促單位針對發現問題進行整改，進一步嚴肅規范津貼補貼等財經紀律。嚴格控制調整追加“三公”經費，落實培訓費、會議費、差旅費、公務接待等管理辦法。建立“三公”經費月報制度，利用財政一體化系統對其進行動態監控，2020年1-5月全市“三公經費”同比下降16.36%。
3.深化財稅改革，推進源頭防腐。
一是開展財政資金安全檢查。對市本級及各縣(市、區)財政資金安全情況的全面檢查，重點檢查崗位設置和人員分工是否符合相關規定要求，賬戶開立、變更等事項是否嚴格執行相關程序和辦法，財政資金收付制度改革是否到位、流程是否規范，會計核算是否采用科學的方法進行賬務處理和保存、是否建立完善的對賬制度等四個方面內容，有效完善財政內部控制，提升財政資金運行效率和安全性。
二是抓實預決算公開。全面落實市縣兩級年度財政預決算、部門預決算和“三公經費”預決算公開，做好開源節流，強化增收節支管理，規范專項經費支出，從嚴控制一般性支出和行政經費，落實新調整的差旅費、會議費、培訓費等管理辦法。同時，上線運行市級財政預算執行動態監控系統。建立財政資金支付全程動態監控機制，重點監控財政資金支付活動中違規支付、授權支付超額、超額提現、預算單位同戶名劃轉資金等不規范行為，強化財政監督在源頭防腐的重要作用。
三是管好扶貧專項資金。指定專人對2013年至2015年涉及全市農業(農辦)、民政、發改、教育、衛計、臺僑、民宗、水利、婦聯等部門的9.74億元扶貧專項資金重新進行逐筆登記、建立臺賬，重申資金用途，為各縣(市、區)、市直有關部門開展扶貧專項資金檢查，加強監管，提供依據。并組織兩個檢查組，全市涉及扶貧資金的9個縣的35個鄉鎮的36個村，對2013年至2015年中央、省、市財政下撥的1153萬元扶貧專項資金使用情況開展檢查，對發現的賬務處理不規范、未實行分賬核算、項目實施進度緩慢等問題，列出問題清單，并下發整改通知，限期整改。同時將扶貧資金列入今年會計監督檢查范圍。為加強對扶貧資金使用的監督，從4月底開始，由各縣(市、區)財政局結合扶貧資金的重點投向，隨機選取2家地方農業龍頭企業列入全市會計監督檢查范圍，對在檢查中發現的會計造假、編制多套財務報表、騙取套取財政資金、偷漏稅款等行為，將加大處罰力度、嚴肅追究。
四是強化鄉財資金監管。制定出臺《__市財政局關于進一步加強和規范鄉鎮(街道)財政資金監管工作的意見》(明財農改〔2020〕2號)，突出預算資金、補助資金、項目資金、村級資金等四類監管重點，通過落實“三個清單”(權力、責任、服務)規范監管行為，并明確對擠占、挪用或騙取、套取、強占掠奪、虛報冒領、優親厚友、貪污挪用扶貧及涉農資金等問題的責任追究方式，確保各項強農惠農富農政策貫徹落實，切實維護農民群眾利益。
五是完善采購監管制度。結合政府采購本地實際情況，印發《關于貫徹落實〈中華人民共和國政府采購法實施條例〉的若干規定》，對采購人、采購代理機構、政府采購程序等方面作出具體規范，并對采購各方的相應法律責任作了規定，堵塞漏洞，對采購監管措施進行適時補丁，加強全方位監管。2020年1-6月全市政府采購預算金額3.33億元，中標金額3.02億元，節約0.31億元，節約率9.3%。六是加強投資項目評審。按照《進一步加強市級財政投資評審工作的通知》要求，不斷健全評審管理機制，創新評審管理辦法，規范內部運作程序。截至2020年6月24日，累計完成55個預、結算項目的評審任務，評審金額共計8.3億元，審定金額為7.45億元，審減金額為0.85億元，審減率為10.28%。
(二)壓實責任，推動黨風廉政建設。
1.落實黨組主體責任。
一是黨組認真履責。局黨組書記、局長劉萬年同志在推進黨風廉政建設中負主責、唱主角，貫徹落實“五抓五看”的要求，做到“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦)。局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。局黨組不定期聽取有關紀檢監察、黨風廉政建設等工作情況匯報，先后聽取紀檢組有關市紀委八屆七次全會、市直派駐紀檢組長(紀委書記)述職述廉會議等精神傳達，并就貫徹落實做出具體要求，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作主動性、緊迫性。
二是細化責任分解。下發《__市財政局貫徹落實〈關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規定〉主要任務分工方案》，將黨委主體責任細化為5個方面26項具體任務，并明確具體的牽頭科室及參加科室，同時要求加強統籌協調，健全工作機制，充分發揮好職能作用，分類組織實施，并明確完成時限，確保各項工作落實到位。印發《中共__市財政局黨組全面從嚴治黨主體責任清單(試行)》，明確了局黨組黨建工作3個方面責任，黨風廉政建設3個方面13項責任，并制定了4項工作機制確保責任清單的落實。
三是抓好“一崗雙責”。制定《__市財政局落實“兩個責任”建立“一單一函一談話雙報告”制度(試行)》，督促提醒局黨組班子成員履行“一崗雙責”，開展廉政談話，加強對黨員干部教育、管理和監督。上半年落實局屬單位負責人責任約談6人次，集體談話1次約110人，做到早提醒、早告誡、早糾正，確保整改工作取得實效，切實履行“一崗雙責”。
四是嚴格重大事項報告?？萍壱陨细刹繉嵭兄卮髠€人事項報告制度，按照市里統一部署，組織局機關、局屬單位副科級以上干部128人填報個人重大事項報告。落實婚喪喜慶報告制度，局機關黨員和公職人員有8人操辦婚喪事宜在規定期限內向單位監察室報告，填報婚喪喜慶事宜報告表;領導干部按照干部管理權限向紀檢監察機關、組織部門報告。
五是開展內控制度建設。按照分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，強化內部流程控制，防止權力濫用的要求，制定《進一步加強__市財政局內部控制制度建設工作方案》，推進全市財政系統逐步建立健全高效有序的內部控制運行體系。
2.落實紀檢監督責任。
一是明確監察要點。下發了《__市財政局2020年紀檢監察工作要點》，明確了5個著力16個方面的工作重點。對局機關和局屬事業單位2020年元旦春節兩節期間廉潔自律情況進行現場檢查，針對檢查發現的財務、內部管理等12個不完善、不規范問題，堅持問題導向，向各責任科室及局屬單位下發問題清單6份，向各分管領導發放落實主體責任督促提醒函4份，并明確整改要求和整改時限。加強日常檢查，對防控薄弱環節和發現苗頭性問題，提出整改通知，防患于未然。
二是完善監督機制。建立健全群眾監督機制，完善落實信訪初核工作，按照要求，對上級轉交辦和自收的信訪舉報件4件，全部進行初核，其中初核轉立案1件1人次，實現信訪舉報“零暫存”。紀檢組運用好監督執紀的“四種形態”，突出“咬耳扯袖、紅臉出汗”，春節前對局機關全體干部和局屬單位負責人100多人進行集體談話，進行信訪談話1人，局屬單位班子廉政責任談話1次。同進拓展外延，對醫管中心新聘用66名駐公立醫院醫保服務站工作人員開展任前廉政談話和上廉政教育課。建立扶貧領域違規違紀問題線索報送制度，要求涉及的六個業務科室指定專人負責，并每月按時按規定報送違規違紀問題線索。歸納總結黨風廉政建設工作中的經驗做法，并及時上報市紀委，今年來，共報送信息24條，采用12條。
三是強化監督班子。強化對本局領導班子和領導干部履行黨風廉政建設責任制情況的督查,把干部廉潔自律情況作為黨員和局黨組成員民主生活會的重要內容。堅持局班子成員落實黨風廉政責任制定期報告、測評制度，嚴格執行領導干部收入申報、禮品禮金登記上交、重大個人事項報告規定。督促班子成員帶頭遵守《廉政準則》，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節約，以班子的以身作則帶動整個財政隊伍的風清氣正。參與對“三重一大”等事項監督。特別是干部選拔任用工作四項監督制度作為工作重中之重，從民主推薦環節開始，到干部考察、黨組醞釀討論、公示，局紀檢組全程參與監督，確保選拔程序和擬任人選的公正性，從而提高選人用人的公信度。
四是增強監督力量。加強紀檢監察輔助力量建設，協調好駐局紀檢組監察室的組織延伸工作，督促市醫療保障基金管理中心、市住房公積金管理中心建立專人負責制，明確一名分管領導和一名工作人員具體抓好黨風廉政建設工作，解決因分布廣、人員散帶來的不易監督的問題，同時要求局機關及局屬單位每個支部增設紀檢委員，增強監督執紀力量。
五是參與外部監督。聯合市直紀工委、審計人員組成巡查組，通過查閱資料、個別談話了解、現場查看等方式，對11個市直機關所屬科級單位2020-2019年食堂開支情況開展專項巡查，形成巡查報告，提出整改建議。積極派員參與市紀委紀律審查工作。協調參與市紀委組織的對14項財政性出借資金計6250萬元的資金來源、出借審批手續、流程、用途、擔保落實等情況進行專項檢查工作，將發現的違規出借資金、審批程序不合規、擔保措施落實不到位、用途監管不到位等問題及時反饋市紀委。
二、當前存在的主要問題及下半年主要工作措施。
回顧上半年，當前我局反腐倡廉建設工作存在的主要問題是：落實“兩個責任”意識有待增強、強化責任擔當與全面履行職責難以有效結合，對財政系統重點領域和關鍵崗位監督還須進一步強化，內控制度落實還不到位，財政資金使用效益的評估和管理有待進一步完善,“馬上就辦”還須進一步深化落實，少數干部對反腐倡廉建設工作重要性認識有待進一步提高等問題。
為此，我局將繼續貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、省紀委九屆七次全會和市紀委八屆七次全會精神，主要做好以下工作：
一要強化“兩個責任”意識。根據市委和省財政廳有關文件精神要求，進一步強化落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意識。認真貫徹落實省委尤權書記“五抓五看”的要求，要求單位負責人要切實擔負起抓黨風廉政建設的政治責任，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。駐局紀檢組、監察室要按照中央、省市紀委加強黨風廉政建設和反腐敗總體部署，按照“四轉一強”目標，加強調查研究，圍繞財政中心工作，加大財政監督力度，重點對財經違紀違法問題的多發區、易發區、敏感區進行監督，防止財經違紀違法問題反彈，保障重大財稅政策落實和財政資金安全。認真研究和準確把握新形勢下財政部門腐敗案件發生的特點和規律，探討分析案件查處中的難點問題尤其是制度缺陷，建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制，更有效地查處腐敗案件。
二要完善廉政風險防控。做到關口前移，防范在先。完善覆蓋財政業務管理領域的廉政風險防控體系，結合權力清單和經費審核流程，切實將廉政風險防控與“依法行政、依法理財”有效融合，嚴格項目申報、資金分配、資金監管等方面的管理制度，進一步規范關鍵崗位、廉政節點的權力運行，有效防范業務風險和廉政風險。把加強內控作為全面從嚴治黨的重要抓手，聚焦預算管理、資金分配等核心業務環節，強化內部流程控制，及時堵塞漏洞，防止權力濫用。加強對一些大額專項資金的績效考評，把考評的結果作為財政資金安排的重要依據。繼續加強內部監督審計工作，強化財政財務管理，推進科技防控。落實“一函一單一談話雙報告”制度，對存在問題的局機關科室(局屬單位)，特別是對黨員干部身上的問題早發現、早處置，對反映的廉潔自律方面輕微的、苗頭性、傾向性問題的黨員干部抓早警示，對違反紀律的行為快查快辦，落實挺紀在前要求，防止小問題變成大問題。
三要持續推進源頭防腐。認真落實市委、省財政廳關于懲防體系建設工作規劃中確定的配合牽頭單位的工作任務，完善政府預算體系、建立公開透明預算制度、優化財政支出結構、加強預算執行分析、規范政府債務管理、不斷規范和完善政府采購、國庫集中支付管理，嚴格落實中央“八項規定”，糾正“四風”，提升源頭防治腐敗的成效。
四要加強干部隊伍建設。深化“兩學一做”學習教育，建立完善的干部教育培訓、交流輪崗、掛職鍛煉等機制，堅持和完善憑實績評價使用干部的機制;加強組織建設，要求每位黨員要從自身做起，認真執行各項規定，自覺接受監督，樹立財政良好形象。強化效能監察，加大治理庸懶散力度，在治庸中增強能力、在治懶中提高效率、在治散中端正風氣。強化效能問責，提高責任意識和服務水平，進一步優化發展軟環境，增強干部職工服務意識，提高辦事效率，推動各項工作落實。
第四篇: 協會黨建工作總結
炎陵縣愛心協會黨支部成立一年多來，在縣“兩新”工委和民政局兩新綜合黨委的正確領導下，以黨的十九大精神為統領，以開展基層組織建設為重點，深入推進“兩學一做”制度化、常態化，落實“三會一課”生活制度化等，抓緊、抓實推進黨建工作，實現了黨建與公益雙促進共發展。
一、圍繞制度建設，規范黨建工作：
黨支部成立以來，通過制定、完善和落實制度，不斷規范支部的黨建工作，有效推動了黨員素質提升和作用發揮，黨支部戰斗力、凝聚力持續增強。一是堅持“三會一課”制度。抓在經常，落到實處，基本實現了協會黨員組織生活的規范化、制度化，有效推動了支部黨建工作。二是深入學習領會十九大精神和習總書記的重要講話。黨的十九大召開后，協會支部及時組織黨員傳達學習貫徹黨的十九大精神，集中學習，座談討論，撰寫體會等方式，協會支部黨員進一步統一思想和認識，紛紛表示，要把學習宣傳貫徹大精神作為當前和今后的一項重大政治任務和工作主題，迅速全面興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，高舉習近平新時期中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把習近平新時代中國社會主義思想在炎陵縣愛心協會黨支部帶領的公益組織里生動實踐，在全體志愿者中成為自覺行動。
二、圍繞組織建設，夯實黨的建工作
組織是基礎，夯實組織基礎是推動黨建工作的先決條件。愛心協會通過鞏固陣地，激勵關懷等措施，全面推動支部的組織建設。一是增強組織活動。黨支部成立以來，炎陵縣愛心協會支部在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決黨建工作中遇到各類問題，通過調查研究，及時發現新情況、新問題，創建黨建工作思路，措施和方法，有力推動了協會各項工作開展。二是鞏固陣地建設。對支部黨員活動室和黨員服務點進行了規范建設，通過與縣組織部及“兩新”工委溝通和他們的指導；由愛心協助單位金點子廣告提供黨建辦公場所，進一步完善了黨員學習教育平臺。同事，通過公開欄、宣傳欄、自媒體宣傳等形式使支部黨員在公益服務中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。6月27日，市委組織部副部長，市“兩新”工委書記周琪在炎陵縣組織部常務副部長李志華，副部長、縣“兩新”工委書記唐勇斌、縣社會組織綜合黨委書記楊武斌陪同下到協會支部指導工作，對協會黨支部工作給予了高度肯定，指出了不足，提出了以后的發展方向和策略。
三、圍繞公益服務，推動黨建工作
黨支部成立以來，協會黨支部重點突出各項公益服務理念，使更多會員特別是黨員在公益活動中踐行了黨的群眾路線，增強了為民排憂解難實效。一是敬老孝老工程常態化，每年年初開始，愛心協會將敬老孝老活動作為重點，通過對全縣的各鄉鎮敬老院的長期幫扶關愛，使更多的愛心人士意識到敬老孝老是一個需要長期堅持的工作。通過開展敬老孝老活動，帶動更多的愛心群眾了解到孤寡老人們的需求，并幫助老人解決了大量實際困難和問題。全年共開展敬老孝老近20余次。二是堅持關愛留守兒童，近幾年來，愛心協會的成員先后對全縣中小學幾十名困難留守兒童進行了一對一幫扶活動。志愿者同孩子們互相留下了聯系方式，并在生活、學習、思想等方面給予幫助、幫扶，活動開展以來累計捐款助學幾十萬元，均已對接到位。三是產業幫扶，協會成立以來，始終把產業幫扶一塊作為主導服務：會員義務為西片特困戶提供魚苗，為南片果農從剪枝、施肥、果實套袋、果實采摘、銷售一條龍服務；優為凸出的是龍溪鄉仙坪村的殘疾果農凌振武家的黃桃果園，協會連續幾年的義務幫扶。比如：今年仙坪的大型義務幫扶活動：“再續仙坪黃桃情”。為殘疾果農凌振武家的黃桃產、供、銷服務。四是愛心獻血服務；協會愛心獻血服務隊，每月定期15.16.17日，配合紅十字會上街頭，深入社區及各鄉鎮義務獻血服務，今年在東、西、南片開展了幾次鄉鎮大型獻血服務活動；各片愛心會員及愛心獻血服務隊深入鄉鎮機關，宣傳到位，得到鄉鎮領導支持，活動取得了圓滿成功；獻血服務超額完成了上級年初下達的各項指標。五是愛與陪伴已在下半年在炎陵開展，每月定期開展了愛與陪伴服務；開展的四期義工培訓，有43名一星義工參加培訓并取得了星級認定。六是克服資金緊缺壓力，持續推進黨建辦公場所建設。愛心協會黨支部在沒有任何資金情況下，通過組織部及“兩新”工委的及金點子廣告黃欠華的支持，為了豐富黨建辦公室的黨建內容，制作黨建宣傳展板，協會文化墻、協會風采等，有效提高了協會黨員，群眾對黨建工作的高度認可。協會支部納入了今年縣第一批“五化建設”支部，縣委饒祥明副書記親臨協會，了解協會的具體情況以及協會的黨建工作，支部的“五化建設”等，肯定了成績，提出了好的思路和發展方向。
四、圍繞主題教育，深化黨建工作
愛心協會黨支部在縣“兩新”工委的統一部署，通過幾次參加市兩新書記培訓。結合協會黨支部實際情況，制定創先爭優和保持黨的純潔性學習教育活動工作方案。組織協會支部，黨員通過集中學習、個人自學。集中網上教育等方式進行了有效理論學習，同事克服種種困難，做到學習工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動中，開展了廣泛的征求意見活動，并與“支部書記講黨課”開展了深入的以批評與自我批評為主題的談心活動，各黨員都本著對協會，對他人、對自己高度負責的態度，敞開心扉，知無不言、言無不盡、認認真真做體檢，切切實實找對策，為了今后公益服務社會工作中服務群眾，帶領協會發展更好的為人民服務的理論奠定了堅實基礎。
五、存在的困難和問題
一年來，愛心協會黨支部雖然取得了一定成績，但距離上級黨組織要求與其他先進支部比較還有一定的差距，主要是：一是協會黨支部經濟基礎較差；對黨組織建設投入不足。二是積累的黨建工作經驗較少，工作創新不夠，亮點特色不多；三是不注重培養新人，注入的新鮮血液不足，黨組織力量單薄。
下一步，在今后工作中，我們的深入貫徹落實十九大精神，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在工作上不斷求新，在業務上不斷求精，推動協會黨建工作扎實深入開展，并取得實實在在的成效。
第五篇: 協會黨建工作總結
今年以來，面對新冠肺炎疫情帶來的一系列沖擊，宜昌市個私協會充分發揮橋梁紐帶作用，不斷提升服務的力度和廣度，在助力個體工商戶復工復產、夯實“小個專”黨建等方面取得了一定的成績。
一、2020年主要工作及成效
?。ㄒ唬┌l揮橋梁紐帶作用，積極支持個體工商戶復工復產
1、開展問卷調查，積極為個體工商戶發聲代言。協會認真落實中個協《關于開展個體工商戶復工復產專項調查的通知》、省個協《關于開展個體工商戶抽樣調查的函》，通過網上問卷、電話訪談、上門走訪等方式進行了4輪共計600余份樣本調查。通過問卷調查將個體戶在房租減免、稅收優惠、社保減免、融資貸款優惠、交通物流等方面的所盼所求及時傳達給上級決策部門，推動了個體戶扶持政策的落地落實。
2、參與政策制定，積極為個體工商戶紓困解難。一是代宜昌市新冠肺炎防控指揮部辦公室出臺了《宜昌市支持個體工商戶復工復產十條政策措施》，從復工復產承諾制、加大金融支持力度、稅費減免、房租減免、降低水電氣價格、實施包容審慎監管等十個方面積極支持個體工商戶。二是聯合三峽農商行、郵儲銀行宜昌分行、建設銀行三峽分行、廣發銀行宜昌分行印發了《加大信貸投放支持宜昌個體私營經濟復工復產實施方案的通知》，為個體工商戶和小微企業提供了了專屬產品和融資綠色通道。截至目前，全市農商銀行共對接個體工商戶、小微企業主約5萬戶，其中符合信貸條件并成功簽約的達到4800戶，投放“復工復產”專項貸款近7億元.宜昌市共為1.2萬戶個體戶新增授信26.8億元，其中1.15萬戶已獲得23.41億元放款。個體戶融資成效明顯，有效緩解了融資難融資貴的痼疾。
3、加大宣傳力度，積極為個體工商戶優化營商環境。宜昌市個私協會通過市局新聞宣傳科攜手三峽晚報、三峽日報、湖北日報等媒體發出了《致全市廣大經營用房業主的倡議書》、《致全市個體工商戶的一封信》；向省協推薦26名“湖北省最美個體工商戶”并對他們在抗疫中的慈善義舉、守法經營等先進事跡進行了廣泛宣傳。這些宣傳對于展示全市個體工商戶的良好形象、優化營商環境、引導和激勵廣大個體經濟從業者樹立信心、共克時艱起到了積極作用。
?。ǘ├眄?ldquo;小個專”黨組織體系，夯實“小個專”黨建基礎。
1、調整市個私協會黨組織設置。市個私協會在對城區“小個專”黨建調研的基礎上、在市局黨組的指導下，向市委組織部發出了《關于調整市個私協會黨組織設置的請示》，市委組織部下發了《關于市個私協會黨組織設置的批復》。依據文件精神，我局成立了宜昌市“小個專”綜合黨委、制定了《宜昌市“小個專”綜合黨委工作規則》，從而理順了“小個專”黨組織體系，這為下一步開展“小個專”黨建工作奠定了堅實的組織基礎。
2、推進“兩個全覆蓋”、深化“三亮”活動。根據省市場監管局“小個專”黨建辦公室、市委兩新工委的文件要求，對全市“小個專”黨組織組建情況進行了摸排，建立了臺賬，確保“小個專”領域黨的工作覆蓋和組織覆蓋。在全市“小個專”組織中確定了150名個體戶、100個小微企業作為“共產黨員示范經營戶”，引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾，充分發揮了“小個專”黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3、加大教育培訓力度。組織30余名黨建骨干參加省市場監管局舉辦的非公有制經濟組織黨組織書記示范班培訓；承辦湖北省非公經濟組織黨員教育第三期培訓，共培訓來自武漢、宜昌、荊門、恩施四地的非公有制經濟組織黨員220名，其中宜昌110余名；積極參與市委兩新工委舉辦的各種拉練活動，學習兩新黨建的先進經驗。通過各類黨務培訓，增強了“小個專”黨支部書記、黨建指導員的黨務本領，提高了廣大“小個專”黨員的黨性修養，促進了“小個專”經濟組織的健康發展和“小個專”從業人員的健康成長。
二、明年工作計劃
1、加強業務融合，進一步提升協會參與度、服務力、影響力。協會要積極融入到市場監管的各項業務中來，與業務科室協同工作，與市場監管同頻共振，不斷探索新的服務載體和路徑。
2、加強“小個專”黨建，打造一批“小個專”黨建示范點，形成可推廣、可復制的“小個專”黨建工作法。
3、加強與先進協會的交流學習，提高協會工作者的創新意識和服務水平。
第六篇: 協會黨建工作總結
2021年，市國土資源局堅持按照黨建帶團建工作有利于加強和改善黨的領導，堅持服務大局、服務青年，實現黨建和團建的互相促進、共同提高、著力解決實際問題的基本原則，逐步形成了“黨建帶團建，黨團共發展”的良好工作局面，現將全年工作總結如下。
一、堅持德育為先，加強和改進了青年干部思想政治教育
深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對青年干部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設全局。通過座談會、黨課、培訓班強對青年干部、入黨積極分子的培訓，并通過他們去帶動周圍的同事。
二、充分發揮“培養基地”的作用
近年來，局黨委始終把對青年干部的選拔、培養工作做為組織建設工作的重要任務來抓，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛崗位、竭誠服務的青年干部隊伍。首先是把好進人關，局黨委堅持把那些政治強、素質高、作風好、愛崗敬業的優秀青年干部選拔到重要工作崗位上來。加強對青年干部的培養、教育和管理工作。利用干部培訓班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對青年干部進行培訓。通過培養和教育，青年干部的素質明顯提高，他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業務”的優秀年輕干部。
三、堅持了以黨建帶團建，當好機關黨委的小助手
處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時參加校局黨委組織的政治思想學習，并認真做好記錄，通過學習切實加強團員青年的政治理論素養。加強團內陣地建設，開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源，積極開展創收活動，豐富了某某的業余文化生活。通過這些活動的開展，陶冶了青年的道德情操，鍛煉了青年的意志和體魄，增強了青年干部的凝聚力。
總結我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。展望未來，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務實的作風，扎扎實實做好黨建帶團建的各項工作，用成果來展示青年干部的整體素質和形象，推動國土資源管理工作健康、穩定、和諧發展。
第七篇: 協會黨建工作總結
?。ㄒ唬┻M一步優化“兩新”組織黨建工作環境。
堅持把學習貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中，緊密結合貫徹落實中央、市委有關重要指示精神，進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關部門的大力支持，進一步強化領導機制，理順工作機制，完善保障機制。充分利用各種途徑繼續加大宣傳力度，進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關注度和影響力。
?。ǘ┲柟厅h組織組建工作成果。
堅持“無組織抓組建，有組織抓規范，已規范抓創新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對新產生的規模以上非公有制企業和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實做到發現一個組建一個，不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果；通過選好配強領導班子、積極慎重發展黨員、組織引導招聘黨員、繼續查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰斗力和凝聚力；引導黨組織進一步完善規章制度，積極創新活動方式和工作方法，不斷推進黨組織各項工作的規范化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。
?。ㄈ┐罅μ剿鼽h組織發揮作用的有效途徑和方法。
著眼于充分發揮“兩新”組織黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的四大作用，著眼于實現培育“五個好”黨組織階段性目標，深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯合制發的《關于開展“兩新”組織黨建工作示范點創建活動的意見》，大力組織實施示范黨組織創建活動“113工程”，重點打造50個市級示范點，區縣級示范點達到10%左右，鄉鎮（街道）級示范點達到30%左右。在此基礎上，認真總結提煉黨組織發揮作用的有效途徑和方法，形成指導性文件，指導全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。
?。ㄋ模┣袑嵓訌婞h員隊伍建設。
積極慎重地抓好發展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優秀業主、優秀管理人員、優秀高知分子和優秀員工入黨，全年新發展黨員達到4000名，培養入黨積極分子20000名，通過查找和招錄增加黨員20XX名左右，力爭實現“規模以上的非公有制企業有黨員3名以上，規模以下的非公有制企業有黨員；50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織，20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達標”目標。指導全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理，不斷完善關愛黨員、服務黨員、吸引黨員的工作機制和服務體系建設，有計劃地抓好黨員隊伍的培訓工作。
（五）加大黨務人才隊伍建設力度。
研究制訂全市“兩新”組織黨務人才隊伍培訓工作五年規劃。辦好全市“兩新”工委系統書記、示范點重點創建單位黨組織負責人等各種培訓班，指導各級各地加強對黨務人才隊伍的分層、分類培訓。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務人才隊伍的工作報酬和相關待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關黨員干部充實黨務人才庫，推薦100名懂黨務、精業務、善服務的復合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導員隊伍總量相對穩定的基礎上，進一步提高整體素質。切實加強工委系統自身建設，努力建設學習型、創新型、效能型、實干型機關，大力培養、鍛煉、輸送一批優秀干部，圍繞重大熱點、難點問題形成一批調研成果。
第八篇: 協會黨建工作總結
一年來，始終以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。支部緊緊圍繞學校中心工作，全面落實黨建工作責任制，持續推進黨組織建設，全面加強支部政治、思想、組織、作風和紀律建設，為促進學校發展提供堅強有力的政治和組織保障?，F將工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
?。ㄒ唬h建工作
1.落實主體責任，加強全面從嚴治黨。增強支部班子抓黨建工作的責任意識和創新意識，提升貫徹執行學校黨委重大決策部署的自覺性。支部班子成員認真履行"一崗雙責"，對黨建任務進行職責分工，實行目標分解、責任到人，明確完成時限，細化任務。支部委員按照各自分工，協助支部書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實處。
2.強化學習教育，促進黨員素養提升。為切實提高支部黨員政治覺悟和理論水平，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，我們細化了學習安排和內容，通過采取集中學習與個人自學相結合，小組研討和學習輔導相結合等多種形式，確保理論學習有計劃、有組織、有安排。6月份，在校黨委統一安排部署下，組織開展習近平總書記來陜考察重要講話精神專題學習，期間舉行了4次學習研討，每名黨員參與了研討發言，使習近平總書記來陜考察重要講話精神真正入心入腦。同時，積極引導黨員干部通過電視直播、QQ、微信、學習強國APP等媒體信息自覺了解掌握習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，豐富了學習內容，打破了定時定點學習的傳統模式，使黨員干部把學習當作一種習慣，充分調動了全體黨員干部學習的主動性和自覺性。積極參加上級黨組織的讀書活動，共提交讀書征文3篇。
3.落實組織制度，規范黨內政治生活
一是嚴格落實“三會一課”制度。通過堅持支部重要事項集體討論制度和周三學習制度、完善“三會一課”考勤和會議記錄等，確保支委會每月不少于一次，支部黨員大會每月一次，每季度安排一次黨課教育，豐富黨內政治生活，切實增強了黨支部工作的活力。
二是全面推行主題黨日活動。根據學校黨委《關于進一步規范黨支部主題黨日的通知》要求，結合實際設計黨日主題，制定主題黨日活動計劃，同時把習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、黨章等內容作為主題黨日必學內容，每月開展一次，注重實效，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。
4.加強支部建設，著力打造堅強堡壘。一是按照《黨章》規定，做好支部換屆和黨員發展工作。9月份，經請示上級黨委同意，支部嚴格按照換屆程序，選舉產生了新一屆支部委員4人。黨支部工作正常開展，并取得良好成效。二是規范黨員日常管理。加強黨組織隊伍建設，嚴把入口關，按程序預備黨員轉正2名。按照要求認真做好黨費收繳工作，嚴格遵守黨員組織關系接轉規定，不斷完善黨員相關信息，做到黨員名冊信息準確。堅持黨員積分制管理工作，根據黨員積分制管理要求和積分流程，開展好支部積分制管理工作，并把積分結果運用到評優評先和民主評議黨員工作中。
5.助力疫情防控，踐行黨員初心使命。20XX年，為保證學校疫情防控、學生返校復學的順利推進，學生黨支部迅速行動，把打贏疫情防控阻擊戰作為重大政治任務，組織引導黨員干部積極投身到疫情防控。學生黨支部全面摸排、實時掌握學生健康情況，及時通過微信/QQ班級工作群，發布疫情防控系列通知，做好殘障學生疫情期間心理健康輔導，教育引導學生做好科學防護，不信謠，不傳謠，堅定“疫”戰必勝的信心和決心。根據學?！蛾P于加強防控新型冠狀病毒肺炎期間實習生管理的通知》精神，積極主動與實習單位聯系溝通，加強對頂崗實習學生疫情期間的跟蹤管理，切實保護每名學生的健康安全。教師黨員根據學校安排，迅速學習并適應以互聯網、移動終端等方式開展的網上教學，在師生之間架起了“空中課堂”，實現了教師不停教、學生不停學，為學生積極返校復學做好了充分的準備。
?。ǘh風廉政。學生黨支部在學校黨委、紀委的正確領導下，認真抓好黨風廉政教育工作，深入落實“兩個責任”，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線。組織全體干部黨員認真學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，加強黨員干部的的廉潔從教教育。8月份，組織開展紀律教育宣傳月活動，進一步增強遵紀守法、廉潔自律意識。
?。ㄈ┮庾R形態工作。支部對意識形態工作高度重視，始終把加強意識形態工作作為黨建工作的一項重要內容。嚴格履行意識形態工作主體責任，把意識形態工作納入到支部整體工作當中，狠抓意識形態學習教育，加強對支部黨員意識形態的引導和管理，認真學習領會黨的十九大精神及習近平總書記系列講話精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。將意識形態工作與黨員教育、學生管理工作相結合，加強意識形態工作的落實。加強支部對意識形態工作的領導，堅決抵制不良輿論進入學校，加強支部QQ群及微信群管理，堅持以正直宣傳為主的奧論導向。
二、存在的問題
這一年，支部黨建任務繁重，在支部黨員共同努力下，各項工作也都有條不紊有序推進，但對標校黨委和五支部建設要求，還存在不足：
一是黨員活動活動開展形式單一。對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。
二是創新工作方法不夠，與新形勢和新任務要求不適應。創新意識不強，做思想政治工作缺乏新思路、新觀點。
三、下一步工作方向
下一步，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，改進不足，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，全體支部黨員將會繼續堅定信心、銳意進取、開拓創新，推動黨建各項任務落地落實。
一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員干部增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。
二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆五中全會精神宣傳、學習工作，切實抓好黨員干部理論學習。
三是進一步提升黨員干部業務能力。加強干部教育培養，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質教育貫穿于干部教育全過程，促進黨員干部隊伍綜合素質、業務能力的提升。
第九篇: 協會黨建工作總結
**支部深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，扎實推進公司黨的建設及黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保了全年黨建責任目標的完成?，F將本年度支部黨建工作總結如下：
一、主要工作完成情況
?。ㄒ唬┘訌婞h的政治建設，堅決做到“兩個維護”
為深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，2019年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態工作分析研判6次，認真系統全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態。
?。ǘ┰鷮嶉_展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想
2019年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調研3次、交心談心25人次、討論發言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺問題，抓好整改落實，保證了主題教育成果轉化為實際工作成效。通過深入學、持久學、反復學，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強了政治認同、思想認同、理論認同。
?。ㄈ┳龊眯麄魉枷牍ぷ?，守牢意識形態陣地
2019年，我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力推動宣傳思想工作再上新臺階。一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營造主題教育氛圍；二是為創建**文明城區，積極開展主題宣傳；三是為慶祝新中國成立70周年，升國旗、拉彩旗、掛燈籠，表達了對祖國的美好祝愿；四是公司全年發布有價值的信息29條，其中國家級網站刊登2條。
意識形態工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態工作分析研判6次，增進“五大認同”，全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國70周年大慶安全穩定有序。
?。ㄋ模h建工作與中心工作深度融合，組織建設與人才隊伍得到加強
2019年，**支部以提升組織力為重點，圍繞公司中心工作，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，實施“國企基層黨建推進年”行動。一是全年常態化開展創先爭優“月計月清”評議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優秀；二是組織在職黨員職工進社區開展志愿服務活動2次，宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心，展現國企擔當；三是召開大用戶客戶座談會，聽取收集用戶對服務工作的意見建議，打通服務群眾最后一公里；四是支委會嚴格執行“四步工作法”，決策和參與決策20余項，黨建工作與中心工作有效融合。
發展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。
?。ㄎ澹┤簣F、統戰、宗教管理工作穩步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效
2019年，支部指導工會開展群團工作如火如荼。全年先后組織參加了**公司春節文藝匯報演出、退伍軍人“八一”建軍節活動、集團公司和**公司運動會、“歌唱祖國”建國70周年歌詠比賽和“不記初心、牢記使命”讀書比賽，均取得優異成績；組織春秋兩季出游活動各1次，組織主旋律集體觀影5場次，向困難職工捐款1次。
為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺；認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導干部職工遵守黨紀國法；公司高度重視“5+4”專項治理工作，主動作為，認真梳理問題，逐項抓好整改落實；全年開展支部紀檢監察工作分析研判1次。
二、存在的主要問題
2019年，我支部全面完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：
?。ㄒ唬┱卫碚搶W習還不夠深入
班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。
?。ǘ┙逃芾肀O督黨員的主體作用需進一步加強
班子個別成員在干部職工的教育管理監督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。
?。ㄈ┫蠕h模范作用的發揮不平衡
支部班子過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。
?。ㄋ模┞鋵?ldquo;一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距
班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時，抓業務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。
三、2020年工作計劃
2020年，我國將全面進入小康社會，支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。
?。ㄒ唬┳嵗碚搶W習，筑牢思想根基
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統一起來，認真學習中國共產黨黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統化學習。
?。ǘ﹫远ɡ硐胄拍?，加強政治修養
把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在供水工作的各個方面和全過程。
?。ㄈ┷`行初心使命，服務人民群眾
不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩、水質好、服務優。班子成員經常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區域經濟發展和人民幸福做出貢獻。
?。ㄋ模﹫猿謬酪月杉?，牢牢守住底線
一以貫之地遵守落實好中央八項規定，認真學習并遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規范自已的言行。班子成員帶頭執行黨內政治生活各項規章制度，突出抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
第十篇: 協會黨建工作總結
呼倫貝爾市阿榮旗個私協會黨支部隸屬于阿榮旗工商局黨總支，是以個體工商戶為主的基層黨組織，現有黨員38名。該黨支部本著“服務、促進、引導”的組織管理理念，努力發揮非公黨員的先鋒模范作用，在四個方面開展了扎實有效的工作：
一、抓盲區，培養入黨積極分子，理順黨員組織關系抓盲區，培養入黨積極分子，該協會黨支部把培養黨積極分子工作作為發展黨員工作的基礎性工程來抓，近年來，該黨支部對向黨支部遞交入黨申請書25名個體工商戶進行認真地培養考察，先后吸收10名加入黨組織。根據黨員流動性強的實際，本著“理順關系，健全組織，增強活力、發揮作用”的原則，找盲點，掃盲區，重點摸清在新開門店及門店招工、解聘等環節流入或流出人員的政治身份，排查了解個體工商戶從業人員500余名，共將28名“流動黨員”和“口袋黨員”組織關系轉入協會黨組織，使他們過上正常的組織生活。
二、抓制度，規范黨建工作機制抓制度，先后制訂完善了《黨組織工作制度》、《流動黨員跟蹤管理制度》等6項黨建工作制度，除了這些制度外，還根據個體經營的情況創新了一些制度，如訪貧問苦、愛心敬老活動，光彩服務日義務服務活動制度，顯示了較強的社會親和力和組織凝聚力。
三、抓活動，發揮個體黨組織先鋒模范作用。抓活動，發揮個體黨組織先鋒模范作用。一是開展“共產黨員示范崗”活動。一是開展“共產黨員示范崗”活動。在組織活動中該黨支部在轄區內共設立10個“共產黨員示范崗”，統一為黨員經營戶制作了“我是共產黨員”標志牌，讓他們在經營中亮明黨員身份，提高誠信經營意識，主動接受消費者監督，充分發揮其模范帶頭作用，在社會上引起了廣泛的好評。二是開展以“八榮八恥”為主要內容的誠信經營活動。二是開展以“八榮八恥”為主要內容的誠信經營活動。結合行業特點，提出了“以文明經營為榮、以坑害消費者為恥”、“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”等為內容的“經營戶八榮八恥”活動，在廣大個體戶中廣泛地開展了宣傳活動，有效地提升了他們的榮譽感和責任感。三是開展為“雙創”增輝添彩活動。三是開展為“雙創”增輝添彩活動。協會黨支部向黨員經營戶發出倡議書，要求其帶頭規范懸掛牌匾，落實門前“三包”制度，規范填寫經營臺賬，簽訂不經銷假冒偽劣商品責任書等一系列活動，為阿榮旗成功創建國家文明城、衛生城發揮了重要的示范作用。四是開展創先爭優做示范活動。四是開展創先爭優做示范活動。號召廣大個體黨員開展了“一個黨員一面旗幟”、“服務市場主體當先鋒”及“愛崗敬業比貢獻”等一系列創先爭優活動，并通過此項活動評比出誠信優秀共產黨員3名，達到了以活動推動全面工作的良好效果。五是開展公益活動回報社會活動。開展公益活動回報社會活動。春節、開展公益活動回報社會活動在每年的元旦、端午節、“六.五”會員紀念日、“光彩服務日”國慶節及各種節日到來之際，黨支部都開展“送溫暖，獻愛心”活動，為貧困、殘疾、遭受火災、水災、特困的會員送去慰問金、慰問品，在抗擊“非典”、滿歸火災、“5.12”汶川大地震及捐資助學活動中，積極組織參與捐助活動，總計捐助各項物資合計32萬元。由協會黨支部發起，連續11年的捐資助學活動，共計籌集善款638萬元，資助貧困大學生1032名，為貧困特困生解決了燃眉之急圓了大學夢。
四、抓行業協會建設，引導行業自律活動。抓行業協會建設，引導行業自律活動。
近年來，協會黨支部先后組織成立了農資、手機、出租車、食品等四個領域的行業協會，各行業協會采取舉辦相關法律法規培訓班、發放倡議書、簽訂行業自律公約、免費為會員制作佩戴胸牌等一系列舉措，切實推進黨組織的各項活動。其中，出租車行業協會高考期間免費義務接送考生，手機行業協會、農資行業協會號召成員簽訂不經銷假冒偽劣農資商品責任狀等做法，一度成為社會大眾關注關心的熱點。
阿榮旗個私協會黨支部多年來扎實有效的工作，也取得了一系列的榮譽，2014年被旗政府評為愛心助學先進單位。黨支部書記孫慶豐同志和黨員包淑華同志被政府評為愛心助學人士，2014年6月，阿榮旗個私協會黨支部被呼倫貝爾市個私協會授予全市個私協會系統非公企業黨建創先爭優活動先進基層黨組織，黨員王冶被呼倫貝爾市個私協會授予全市個私協會系統非公企業黨建創先爭優活動優秀共產黨員。2014年7月、2014年3月黨員包淑華兩次被呼倫貝爾市工商局黨組授予在創先爭優活動中評為優秀共產黨員。2014年4月被自治區黨委組織部命名為基層黨組織建設示范點。
第十一篇: 協會黨建工作總結
炎陵縣愛心協會黨支部成立一年多來，在縣“兩新”工委和民政局兩新綜合黨委的正確領導下，以黨的十九大精神為統領，以開展基層組織建設為重點，深入推進“兩學一做”制度化、常態化，落實“三會一課”生活制度化等，抓緊、抓實推進黨建工作，實現了黨建與公益雙促進共發展。
一、圍繞制度建設，規范黨建工作：
黨支部成立以來，通過制定、完善和落實制度，不斷規范支部的黨建工作，有效推動了黨員素質提升和作用發揮，黨支部戰斗力、凝聚力持續增強。一是堅持“三會一課”制度。抓在經常，落到實處，基本實現了協會黨員組織生活的規范化、制度化，有效推動了支部黨建工作。二是深入學習領會十九大精神和習總書記的重要講話。黨的十九大召開后，協會支部及時組織黨員傳達學習貫徹黨的十九大精神，集中學習，座談討論，撰寫體會等方式，協會支部黨員進一步統一思想和認識，紛紛表示，要把學習宣傳貫徹大精神作為當前和今后的一項重大政治任務和工作主題，迅速全面興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，高舉習近平新時期中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把習近平新時代中國社會主義思想在炎陵縣愛心協會黨支部帶領的公益組織里生動實踐，在全體志愿者中成為自覺行動。
二、圍繞組織建設，夯實黨的建工作
組織是基礎，夯實組織基礎是推動黨建工作的先決條件。愛心協會通過鞏固陣地，激勵關懷等措施，全面推動支部的組織建設。一是增強組織活動。黨支部成立以來，炎陵縣愛心協會支部在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決黨建工作中遇到各類問題，通過調查研究，及時發現新情況、新問題，創建黨建工作思路，措施和方法，有力推動了協會各項工作開展。二是鞏固陣地建設。對支部黨員活動室和黨員服務點進行了規范建設，通過與縣組織部及“兩新”工委溝通和他們的指導；由愛心協助單位金點子廣告提供黨建辦公場所，進一步完善了黨員學習教育平臺。同事，通過公開欄、宣傳欄、自媒體宣傳等形式使支部黨員在公益服務中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。6月27日，市委組織部副部長，市“兩新”工委書記周琪在炎陵縣組織部常務副部長李志華，副部長、縣“兩新”工委書記唐勇斌、縣社會組織綜合黨委書記楊武斌陪同下到協會支部指導工作，對協會黨支部工作給予了高度肯定，指出了不足，提出了以后的發展方向和策略。
三、圍繞公益服務，推動黨建工作，
黨支部成立以來，協會黨支部重點突出各項公益服務理念，使更多會員特別是黨員在公益活動中踐行了黨的群眾路線，增強了為民排憂解難實效。一是敬老孝老工程常態化，每年年初開始，愛心協會將敬老孝老活動作為重點，通過對全縣的各鄉鎮敬老院的長期幫扶關愛，使更多的愛心人士意識到敬老孝老是一個需要長期堅持的工作。通過開展敬老孝老活動，帶動更多的愛心群眾了解到孤寡老人們的需求，并幫助老人解決了大量實際困難和問題。全年共開展敬老孝老近20余次。二是堅持關愛留守兒童，近幾年來，愛心協會的成員先后對全縣中小學幾十名困難留守兒童進行了一對一幫扶活動。志愿者同孩子們互相留下了聯系方式，并在生活、學習、思想等方面給予幫助、幫扶，活動開展以來累計捐款助學幾十萬元，均已對接到位。三是產業幫扶，協會成立以來，始終把產業幫扶一塊作為主導服務：會員義務為西片特困戶提供魚苗，為南片果農從剪枝、施肥、果實套袋、果實采摘、銷售一條龍服務；優為凸出的是龍溪鄉仙坪村的殘疾果農凌振武家的黃桃果園，協會連續幾年的義務幫扶。比如：今年仙坪的大型義務幫扶活動：“再續仙坪黃桃情”。為殘疾果農凌振武家的黃桃產、供、銷服務。四是愛心獻血服務；協會愛心獻血服務隊，每月定期15.16.17日，配合紅十字會上街頭，深入社區及各鄉鎮義務獻血服務，今年在東、西、南片開展了幾次鄉鎮大型獻血服務活動；各片愛心會員及愛心獻血服務隊深入鄉鎮機關，宣傳到位，得到鄉鎮領導支持，活動取得了圓滿成功；獻血服務超額完成了上級年初下達的各項指標。五是愛與陪伴已在下半年在炎陵開展，每月定期開展了愛與陪伴服務；開展的四期義工培訓，有43名一星義工參加培訓并取得了星級認定。六是克服資金緊缺壓力，持續推進黨建辦公場所建設。愛心協會黨支部在沒有任何資金情況下，通過組織部及“兩新”工委的及金點子廣告黃欠華的支持，為了豐富黨建辦公室的黨建內容，制作黨建宣傳展板，協會文化墻、協會風采等，有效提高了協會黨員，群眾對黨建工作的高度認可。協會支部納入了今年縣第一批“五化建設”支部，縣委饒祥明副書記親臨協會，了解協會的具體情況以及協會的黨建工作，支部的“五化建設”等，肯定了成績，提出了好的思路和發展方向。
四、圍繞主題教育，深化黨建工作
愛心協會黨支部在縣“兩新”工委的統一部署，通過幾次參加市兩新書記培訓。結合協會黨支部實際情況，制定創先爭優和保持黨的純潔性學習教育活動工作方案。組織協會支部，黨員通過集中學習、個人自學。集中網上教育等方式進行了有效理論學習，同事克服種種困難，做到學習工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動中，開展了廣泛的征求意見活動，并與“支部書記講黨課”開展了深入的以批評與自我批評為主題的談心活動，各黨員都本著對協會，對他人、對自己高度負責的態度，敞開心扉，知無不言、言無不盡、認認真真做體檢，切切實實找對策，為了今后公益服務社會工作中服務群眾，帶領協會發展更好的為人民服務的理論奠定了堅實基礎。
五、存在的困難和問題
一年來，愛心協會黨支部雖然取得了一定成績，但距離上級黨組織要求與其他先進支部比較還有一定的差距，主要是：一是協會黨支部經濟基礎較差；對黨組織建設投入不足。二是積累的黨建工作經驗較少，工作創新不夠，亮點特色不多；三是不注重培養新人，注入的新鮮血液不足，黨組織力量單薄。
下一步，在今后工作中，我們的深入貫徹落實十九大精神，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在工作上不斷求新，在業務上不斷求精，推動協會黨建工作扎實深入開展，并取得實實在在的成效。
第十二篇: 協會黨建工作總結
為完成縣委和縣人大會提出的各項任務提供了強有力的政治、思想和組織保證?，F將有關匯報如下：
一、加強學習教育，切實增強機關黨員的整體素質。
今年以來，我們繼續按照創建“學習型”機關的要求，認真組織廣大黨員學理論、學業務、學法律，并做到經?；?、制度化。堅持年初訂計劃，月度有安排，并根據會議題安排和不同時期的重點適時調整學習內容。不斷創新學習方法，逐步規范組織專題學習、邀請專家講課、開展法制講座、組織參觀考察等多種形式，切實增強學習實效。通過開展扎實的學習教育活動，有效地提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。
一是突出《黨章》和黨內條規的學習，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神和《黨章》，為了深化學習效果，邀請縣委黨校的老師為黨員作了題為《學習黨章、貫徹黨章》的輔導。在學好《黨章》的同時，還組織組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例(試行)》、《黨員權利保障條例》和《黨政領導干部選拔任用條例》。通過學習，使大家對黨員的權利和義務有了更為清楚的認識，為更好地貫徹執行《黨章》，切實加強黨的思想、作風建設，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，起到了較好的推動作用。
二是突出人民代表大會制度知識的學習，有效地增強了廣大黨員的法律意識。今年是縣鄉兩級人大同步換屆選舉年，為了使換屆選舉依法有序推進，我們在人大機關開展了“人民代表大會制度學習月”活動。重點學習了《憲a法》、《代表法》、《選舉法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和人大制度知識，使廣大黨員更加深刻的認識了人民代表大會制度的性質和特點，更加堅定了依法維護和落實人民代表大會制度的責任意識，自覺做到依法辦事，依法履行職責。
三是突出相關法律法規的學習，有效地增強了人大監督的針對性和實效性。監督“一府兩院”的，監督憲法和法律在本行政區域內得到有效貫徹落實是人大會的重要職責，人大機關黨建要為縣委中心和人大會的服務。我們結合會議題安排，突出監督重點，組織專題講座和相關法律研讀，使法律學習與執法檢查、視察活動有機結合，提高了學習實效。如年初會安排聽取政府關于農村剩余勞動力和殯葬改革的報告，根據會黨組的要求，我們組織學習了《勞動法》、《殯葬管理條例》和中央、省委關于建設社會主義新農村的有關文件。5月份人大會聽取城區飲用水資源保護利用情況的報告，我們及時組織學習了《水法》、《水污染防治法》、《環境保護法》等法律法規。7月份，根據人大會議題安排，組織學習了《中小企業促進法》。通過組織有針對性的法律法規學習，提高了人大會的審議質量，增強了人大監督的實效，樹立了人大的形象。
四是深入開展廉政教育和樹立正確的榮辱觀教育，有效地增強了黨員的廉潔自律意識。我們組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片，認真學習蔣志剛等廉潔從政典型的先進事跡，深入開展樹立正確的社會主義榮辱觀教育和世界觀、人生觀、價值觀教育。時時提醒黨員干部要知榮明恥，“慎欲、慎權、慎獨、慎微”，做到“自律、自省、自警、自勵”，識大體、顧大局、講正氣、比貢獻。使全體黨員不斷強化廉政意識和自律意識，自覺加強自我約束，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立良好的風范。
二、加強制度建設，推動黨建上新臺階
我們根據創“五好”黨組織的要求，全面加強黨的組織、思想、作風建設，調動總支、支部兩個積極性，推動黨建上新臺階。
一是堅持組織生活制度，加強黨的組織建設。做到三個堅持：堅持組織生活制度，堅持民主評議黨員制度，堅持做好組織發展。對黨員思想上、作風上、上出現的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，與此同時，十分關心愛護黨員的健康成長，在感情上貼近，事業上幫助，政治上關心。黨總支和各支部的負責同志經常與黨員開展談心活動，準確把握黨員的思想脈搏，尊重每一個黨員，充分發揚民主，保障黨員權利，做了許多凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心的。注意對先進分子的培養教育和考察，對要求入黨的積極分子，加強有計劃和針對性的培養。
二是堅持“三會一課”制度，全面建設“五好”黨組織。我們在去年全面啟動爭創先進黨組織活動的基礎上，對照縣直機關工委創建“五好”黨組織的要求，及時作出部署。采用集中調閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規范活動記錄，推動開展，使創建“五好”黨組織有序展開。按時足額上繳黨費，不延時、不拖欠。廣大黨員紛紛走出機關，深入基層、深入群眾，為縣委和政府出謀獻策，為群眾排憂解難，促進依法行政和公正司法。出資5000余元，幫助對口扶貧村季店鄉大二村修建村級公路，救助特困戶，改善村民生產生活條件和環境。
三是充分發揮支部在機關黨建中的作用。我們在制定年度黨建活動安排時，注意根據人大機關的特點，分工主次有序，活動安排有分有合。學習組織采取集中輔導、支部討論和總支大會交流，或布置學習內容由各支部自行選擇學習方式、自主選擇學習時間，從而較好地調動了各支部在人大黨建中的主動性、積極性、創造性，保證了黨建時間、人員和效果的“三落實”。我們還根據機關黨員干部隊伍狀況，積極開展了素質教育，提高黨員的政治理論水平和業務能力，使每個黨員都成為本職崗位上的業務骨干，提高了人大機關水平。
此外，我們還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項，并且都取得了良好的成績。
三、拓寬思路，務實求新，使機關黨建創特色
我們在廣泛聽取各支部和黨員意見的基礎上，拓寬思路，求新求變，讓黨建、黨建活動主動服從、服務和融入人大之中，努力做到“三個結合”，收效很好。
一是把黨內學習與人大學習有機結合，互相促進，相得益彰。我們逐步改變過去政治學習與業務學習分別開展的習慣做法，把兩者有機結合起來，避免出現極個別同志學習業務知識時熱情有加，學習政治理論知識時心不在焉，影響政治學習的效果。經常邀請黨建方面的專家給黨員上輔導課，通過他們深入淺出、生動活潑、內容豐富的講解，提高黨員的學習興趣，保證學習效果。
二是把黨內活動與考察相結合，互為補充，擴大收益。黨內活動方式相對單一，是黨建中一個普遍存在的問題。今年，我們拓寬思路，借助組織外出考察活動結合安排黨員活動，如老干支部在赴外地考察學習的同時，安排黨員參觀偉人故里，瞻仰革命圣地，使大家在完成考察的同時受到了更為生動的革命傳統教育。
三是把黨的與人大相結合，互為推動，共謀雙版權所有贏。我們從制定計劃到月度安排，從部署機關到考核黨建，都積極思考相互結合的問題。對于中心，我們強調加強黨的領導，加強思想政治，黨組織和黨員要發揮先鋒模范作用;考核黨建，不僅注意考核“三會一課”落實情況，更注意各項任務的完成情況。
回顧上半年的人大機關黨建，我們雖然取得了一定成績，但是與先進黨組織的要求相比，還存在著一定差距和不足。主要是在思路、方法、作風和機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;總支及支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進等。以上這些問題，都有待于我們在今后的中認真加以解決。
第十三篇: 協會黨建工作總結
2022年，市國土資源局堅持按照黨建帶團建工作有利于加強和改善黨的領導，堅持服務大局、服務青年，實現黨建和團建的互相促進、共同提高、著力解決實際問題的基本原則，逐步形成了“黨建帶團建，黨團共發展”的良好工作局面，現將全年工作總結如下。
一、堅持德育為先，加強和改進了青年干部思想政治教育
深入開展理想信念、愛國主義、基本道德教育。局黨委長期以來一直把加強對青年干部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設全局。通過座談會、黨課、培訓班強對青年干部、入黨積極分子的培訓，并通過他們去帶動周圍的同事。
二、充分發揮“培養基地”的作用
近年來，局黨委始終把對青年干部的選拔、培養工作做為組織建設工作的重要任務來抓，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛崗位、竭誠服務的青年干部隊伍。首先是把好進人關，局黨委堅持把那些政治強、素質高、作風好、愛崗敬業的優秀青年干部選拔到重要工作崗位上來。加強對青年干部的培養、教育和管理工作。利用干部培訓班、掛職煅煉等不同的形式多層次、全方位地對青年干部進行培訓。通過培養和教育，青年干部的素質明顯提高，他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業務”的優秀年輕干部。
三、堅持了以黨建帶團建，當好機關黨委的小助手
處處以黨組織為中心，緊緊跟黨走。按時參加校局黨委組織的政治思想學習，并認真做好記錄，通過學習切實加強團員青年的政治理論素養。加強團內陣地建設，開展豐富多彩的文娛活動。利用各種社會資源，積極開展創收活動，豐富了某某的業余文化生活。通過這些活動的開展，陶冶了青年的道德情操，鍛煉了青年的意志和體魄，增強了青年干部的凝聚力。
總結我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。展望未來，要再接再厲，以更加振奮的精神、更加務實的作風，扎扎實實做好黨建帶團建的各項工作，用成果來展示青年干部的整體素質和形象，推動國土資源管理工作健康、穩定、和諧發展。
第十四篇: 協會黨建工作總結
在開發區黨工委的大力領導和我司全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標，深入學習十八大三中全會精神，堅持科學發展觀，切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設，進一步提高黨員干部隊伍整體素質，為全面提升我司經營水平提供了強有力的保證，現將2013年度工作總結如下：
一、強化黨建工作。
通過對全體黨員的教育，全面提高公司黨員思想認識，使公司內部管理得到加強，公司企業文化得到提升，員工凝聚力不斷加強，公司綜合素質也得到提高。結合我司實際情況，黨支部提出了以“黨建帶工建，創先爭優，服務企業促發展”作為我司黨建工作的活動宗旨，并我們結合公司的特點，根據上級黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學習、教育活動，使我們的黨建活動中心全體黨員同志在員工隊伍中保持先進性，真正起到模范帶頭作用。
二、抓好組織建設，促進黨建工作規范化。
注重視新黨員的發展工作，保證新黨員質量，2013年我司黨支部發展了一名預備黨員及2名建黨積極分子并參加了開發區組織的培訓活動。在發展新黨員的過程中，一直貫徹“十六字”方針，規定工作程序、嚴格把關，認真做好黨員發展工作。做好對入黨積極分子的教育和引導工作，對黨員的發展工作進行全程監督，實行集體表決，公司內部公示等措施，確保黨員發展質量。
三、開展系列活動。
1、為增加黨員凝聚力，增強黨性意識，公司黨支部在“七一”之際，組織全體黨員和積極分子到上海“一大”會址游覽追憶建黨的艱苦歷史，回顧黨的光輝歷程，共同緬懷偉大的革命先烈們為革命和新中國建設的艱辛偉績。
2、公司黨支部在十月初的抗洪救災中，發揮了積極的領導作用，公司黨員同志在救災過程及災后恢復生產中發揮了先鋒模范作用，當收到臺風預警信息后，公司黨員同志們放棄了周末休息，堅守在崗位上，提前做好防范工作，當洪災來臨時，黨員們沖在了第一線搶救公司財產，并幫助附近村民安全轉移，在公司和附近村民中得到了高度評價；洪水退去后，黨員們自發組織起來參加設備保養及清理地面淤泥工作，讓XXXX公司盡快恢復了生產和正常秩序，得到了寧波市及余姚市各級領導的充分肯定，并得到各級媒體多次報道。
四、創新黨建活動形式和內容。以公司文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，把黨建工作與公司文化建設相結合。公司文化是一個公司的內在驅動力的基礎，是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經?；?、內容形式多樣化，積極搭建公司黨建工作文化活動平臺。
在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發了員工的工作、生活熱情，今年共開展了員工拔河比賽、中秋晚會、“降本增效、增收節支”合理化建議等活動活動，通過這些活動，使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育，增強了公司的歸屬感和凝聚力。
以上是我們今年黨建工作的要點，有成績、有成效，也存在一些薄弱環節，今后將繼續積極探索新時期黨建工作新路子，創新黨建工作方法，使黨
建工作更加扎實有效。以2013年黨建工作作為基甸，我公司2014年的黨建工作計劃如下：
1、制定政治學習工作計劃，扎實有效地抓好黨員的教育，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子，認真學習十八大三中全會精神。重視黨員政治理論學習，根據開發區黨工委部署，認真完成各類政治學習和開展各項政治活動，重視黨性、黨風、黨紀教育，筑牢黨員道德防線，嚴格黨的組織生活制度。
2、進一步促進“黨建帶工建，創先爭優，服務企業促發展”工作，寓教于樂，增強公司的凝聚力，在公司內繼續廣泛開展多種形式文化娛樂活動，促進交流，傳播精神文明思想。
3、加強黨員隊伍建設，做好公司內部流動黨員的登記，并組織共同參與到公司黨建活動中來；做到黨員亮明身份，時刻接受群眾監督，創建“黨員先鋒崗”，起到先鋒模范帶頭作用；做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好從公司優秀員工中發展黨員工作，注重對新黨員培養工作。
4、深化公司文明創建工作，開展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂活動，營造良好的公司文化，開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。
5、爭創余姚市和開發區先進黨建區域活動中心，并在市和開發區黨建活動中起到先進示范作用。
第十五篇: 協會黨建工作總結
今年以來，全省社會組織建工作在省委的正確領導下，在省委組織部和有關單位的具體指導、大力支持下，在各級民政和社會組織業務主管部門的密切配合下，社會組織的建設工作按照全省組織工作會議和工委全體會議安排部署、強化措施、穩步推進，取得了較好成效。
一、建工作機構組建情況
各地根據社會組織發展較快和省級社會組織工委設置，積極組建成立社會組織建工作機構，全面推進本地區社會組織的建設工作。目前，除玉樹州本級和所轄各縣尚未建立社會組織工委機構外，其余各地均按屬地管理方式，組建了工委機構。全省已建社會組織工委的地區有43個，尚有1個州和10個縣未建立建工作機構，已建工委均設在市(州)、縣(區、市)兩級民政部門。目前西寧市及所轄4區3縣因編制原因，現已撤銷，海東市本級工作人員調走，其余已建工委地區，均按照工委工作職責開展工作，全省現有專兼職務工作人員50余名;工作機構的建立和工作人員的落實，有效促進了全省社會組織建工作。
二、社會組織建工作進展情況
全省社會組織建工作按照“應建必建，能建全建”的總體要求，制定措施，強化領導，嚴格程序，按照年初工作安排和社會組織的特征，不斷加大建工作力度。據統計：截止年底，供職在社會組織中的員3032人，其中通過項目化建清理登記流動員1842人，占供職員總數的61%;另外，全省社會組織新發展員37人，其中省社會組織工委在所轄4個支部中新發展員4人;新建基層組織43家，全省社會組織組織達244家，隨著社會組織建工作的不斷深化，有效推動和促進了全省社會組織中群團組織的建設，如省律師行業協會委，浙江商會委、溫州商會委等部分規模型社會組織組織，專門配備了務工作人員，專項負責單位及所屬中介組織、民營企業建工作，積極推進社會組織團組織、婦女委會等群團組織建設，開展各種健康有益、積極向上的組織活動，發揮了正能量作用，為社會組織的健康穩步發展奠定了基礎。
三、積極組織開展建活動
1、及時召開省社會組織工委第四次全體委員會議。在調整委員單位委員的基礎上，及時召開了省社會組織工委第四次全體委員會議，通報了近兩年來社會組織建工作情況，肯定了成績、總結了經驗，研究解決目前社會組織建工作中存在的主要問題的困難，安排部署了全省社會組織建工作，對今年社會組織年度建重點任務進行了分解細化。
2、全面開展了項目化建工作。根據省委組織部年初工作部署，結合社會組織建工作實際，在大量調查研究基礎上，工委決定在全省社會組織中深入開展“一方隸屬、雙重管理、全程作用”的建項目，并經省委組織部批準，下發了開展項目化建的《通知》，在社會組織中全面開展了流動員和“口袋”員、“隱性”員的清理登記工作。此項工作在2市4州以及全省性3個行業委，2個商會委以及省社會組織工委直屬4個支部進行，根據上報數據分析，項目化建共核查出供職員3023人，其中：組織關系在原工作單位或戶籍所在地的1842人，占本次核查員總數的61%。為強化社會組織供職流動員管理探索了經驗。
3、積極開展建品牌創建工作。結合社會組織聯系群眾廣泛緊密的實際，根據全省組織工作會議精神，經全體委員會議研究，在全省社會組織中全面開展了“高原先鋒品牌”建創建活動，各地按照省工委創建活動安排，積極行動、選樹典型，開展“高原先鋒建品牌”組織的創建工作;如海西州工委結合社會組織“為民服務”特點，在全州范圍選擇3家具有一定代表性的勞務輸出協會、民辦幼兒教育、殘疾人服務協會等社會組織組織，開展服務性組織“品牌”爭創活動，發揮示范帶動作用;省律師協會委、溫州商會委等立足自身優勢，積極開展為地方經濟建設服務的便民利民建品牌創建活動;還有一些民營醫院和文化類組織，豐富“品牌”建爭創活動內容，組織開展結對幫扶、送醫送藥、入戶義診等建活動，促進組織活動多元化，為全省社會組織組織創建高原先鋒“品牌”提供了經驗;同時，完成了省律師協會委和省社工協會支部，兩部社會組織組織建電教宣傳片的拍攝、編輯工作，強化了社會組織建工作的宣傳。
4、普及建理論知識，提高社會組織對建工作的認識。針對社會組織建意識不強，對建工作認知和重視程度不高的實際，結合中央財政支持青海社會組織培訓項目的實施，深入各地開展社會組織建理論普及和員教育培訓，共舉辦6期不同規模的培訓班，參加培訓的社會組織發起人以及供職社會組織中的員達800余人次，有效提升了社會組織工作人員對建工作重要性的認識，提升了廣大供職員自覺遵守紀規的思想認識。同時，工委特別加強社會組織時勢政治理論的學習，要求社會組織組織認真學習各類的方針政策，特別是的十八屆五中全會精神和中央《關于加強社會組織的建設工作的意見(試行)》等有關精神的傳達學習，強化社會組織的理論教育宣傳普及工作，提高社會組織對建工作重要性的認識。
5、強化業務培訓，提升工作能力。根據全省已建社會組織建機構從業人員理論水平不高，業務素質不強，且多數為兼職工作人員的實際，進一步強化全省建工作人員的業務培訓，組織部分市州和縣社會組織工委專兼職務工作人員30名，赴成都社會組織學院開展了社會組織建知識培訓;在省委校成功組織舉辦了全省性社會組織組織書記和務工作者示范培訓班各1期，參加培訓的.全省性社會組織組織書記和務工作者共90余名。同時，為加強社會組織供職員的“史、性”教育，協調省律協委，邀請中央史研究室專家，在青海會議中心成功舉辦了“學史、知情、感恩”的專題報告會，參加報告會的員和務工作人員達750余人，另外，根據省委組織部和廳人事教育處的工作安排，工辦先后安排工作人員前往北京、上海和成都等地參加相關業務培訓。
6、開展慰問活動，彰顯組織關懷。各級社會組織建工作機構，根據省委組織部的工作安排，在調查摸底、核準對象的基礎上，全面開展了供職社會組織生活困難員、老員“兩節”慰問活動，全省慰問供職社會組織生活困難員、老員100余人次，支出慰問金10.2萬元，部分地區還給生活困難員發放了慰問品;同時，全省各級工委就社會組織年度維穩工作進行了安排部署。特別是“七一”期間，安排社會組織組織開展各項建紀念活動，宣傳典型，鼓勵先進，廣泛宣傳社會組織員干事創業和為民服務的先進事跡，營造良好的建氛圍，展現傳播員先鋒模范作用的正能量。
7、及時下撥社會組織建補助經費，解決社會組織組織活動經費困難問題。省社會組織工委及時向有關部門和單位反映社會組織建工作中存在的困難和問題，爭取省委組織部和省財政支持，本年度向各地及全省性社會組織組織安排下撥建補助經費120萬元，初步建立了新建組織補助、經費困難組織補助以及生活困難員補貼和社會組織員活動場所建設補助等四項經費保障機制，從而有效推動了社會組織組織各項活動的及時有效開展，激發了社會組織建工作積極性，提升了社會組織建工作的積極性，提高了社會組織的工作覆蓋面。
8、其他工作穩步有序推進。一是中央《關于加強全省社會組織的建設工作的意見(試行)》下發后，按照《意見》精神進一步補充完善了工辦起草制定的《實施辦法》，并上報省委組織部，待組織部門修訂完善后，報省委印發，預計明年初將下發正式文件。二是深入省內海西、海南、西寧、黃南等地區已建立社會組織工委的地區，就工作機構設置、人員配備及近年來下達建補助經費使用管理等工作開展進行了督促指導。同時，深入部分社會組織建示范點開展了工作檢查。三是結合社會組織建與社會組織登記、評估、年檢實現三個同步，起草了《關于建立社會組織建與登記管理聯動機制的通知》和《關于全省社會組織建工作年度考核辦法》，經征求省委組織部意見，擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實中央《意見》精神的配套政策，待《實施辦法》出臺后下發各地執行。四是根據省委組織部工作安排，組織社會組織員遠程教育網點工作人員30名，參加了全省員運程教育操作實務培訓，完成了2015年社會組織統工作。五是抽調人員深入基層開展了社會組織建補助經驗和項目化建的督促指導。
四、存在的問題和建議
雖然為擴大社會組織的工作，強化社會組織的領導，工委在人少業務大的困境中做了大量工作，但與社會組織發展形勢相比，還存在較大差距，特別是具體工作中遇到的一些問題和困難，需在今后的工作中進一步探索解決。
一是社會組織建工作是一項全新的工作，由于我省尚未出臺相應的規定政策和規范要求，導致工作難度較大，特別是我省部分地區領導和一些小型分散的社會組織發起人、法人對建重視不夠，積極性不高，造成社會組織建工作規范和完善難;建議按照改革創新的總要求，結合社會組織建工作實際，盡快細化出臺《加強全省社會組織的建設工作的實施辦法》，進一步提升全省社會組織建工作規范化管理水平。
二是組織審批、隸屬關系不明確。目前社會組織組織有些在社區、街道委審批，有些在行業主管部門組織審批，有些又在鄉鎮一級委審批，還有一部分是省直機關工委和非公經濟工委審批，還有個別組織在各級組織部門和各級社會組織工委審核批準成立。對這些不同層級和隸屬關系差異較大的組織如何實施有效的督促管理，成為一個新的難題;重復管理、多頭管理和放棄監管等現象不同程度存在，造成基層組織反映較大。建議在我省制定的《實施辦法》中進一步明確社會組織和非公經濟組織兩種類型組織的界限、管理權限、隸屬關系等。
三是組織活動規范難，特別是流動員管理難。社會組織相對較多從事非盈利性服務類工作，單位規模小，管理松散，用工隨意，人員流動性強，工作不穩定等特性，決定了供職在社會組織中的員流動性較強，加之社會組織組織缺少經費，缺少專門的管理工作人員，組織活動開展不規范，所以規范社會組織組織的各項活動難度較大，特別是流動員的監督管理工作存在較大的困難。建議結合社會組織的特性，由組織部門協調財政建立社會組織建長效投入機制，每年按社會組織組織和員數量，預算下撥社會組織組織的活動經費，并制定在社會組織中從事專兼職務工作人員適當補貼或報酬的機制，提高從業人員的工作質量和工作積極性。
五、2017年工作計劃
一、認真貫徹落實中央《關于加強社會組織的工作意見(試行)》和省委出臺將要出臺的《關于加強社會組織建工作的實施意見》精神，認真開展社會組織組織建設，強化對社會組織建工作的督促指導。
二、及時總結各地和各級各類社會組織組織開展“高原先鋒”品牌建工作的經驗，積極探索開展“同步登記、同步年檢、同步評估”的“三同步”試點工作。
三、做好社會組織建工作的調研和基層工委工作指導，深入基層，廣泛開展社會組織建工作調查研究，開展社會組織建業務指導，為規范社會組織建程序夯實基礎。
四、強化社會組織建業務培訓，提升社會組織建工作人員的業務素質和工作水平，提高社會組織發起人、負責人對建工作的認識，增強社會組織務工作人員的政治覺悟和業務管理水平。
五、積極爭取資金，健全監管機制，為新建社會組織組織和經費困難組織爭取活動經費補助，提高基層建工作科學化管理水平。
第十六篇: 協會黨建工作總結
X年，市XX協會臨時黨支部在中共XX市XX業聯合會黨建工作委員會的指導下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、X新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把學習貫徹黨的十九大精神、X總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略作為主線貫穿學習始終，以服務政府、服務行業為工作目標，不斷完善協會黨建工作機制，為促進智能化事業的發展保駕護航。
一、堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。
1、關于黨的十九大精神的專題學習。全面準確學習領會X總書記在黨的十九大上所做的政治報告，認真研讀黨的十九大文件，深刻理解黨的十九大提出的一系列重大戰略思想、重大理論觀點、重大工作部署，自覺把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現黨的十九大確定的各項任務上來，深入推動協會工作不斷取得新成就。
2、關于X總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的專題學習。深入學習X治國理政新理念新思想新戰略的科學內涵、主要觀點和精神實質，深刻認識以X同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略的歷史地位和重大意義。結合協會工作實際深入研討交流貫徹落實的思路舉措，不斷開創協會工作新局面。
3、關于全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設責任清單的專題學習。深入學習中紀委、市紀委全會精神，認真學習黨內制度文件，制定落實黨風廉政建設責任清單。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”專題學習討論，牢固樹立“四個意識”。
4、關于黨章、黨規的專題學習。圍繞紀念建黨97周年，重溫黨和國家的光榮歷史和偉大功績，觀看紀錄片，組織黨員干部赴教育基地學習體驗，深入全面地學習黨章黨規，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，加強思想政治建設，明標準、立規矩、守紀律，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。
5、關于依法行政和憲法等法律法規的專題學習。組織學習新修訂的憲法，深刻領會重新修訂憲法的重要意義，做學習、貫徹、維護憲法法律的踐行者。
6.利用微信、每個月固定的黨員學習日，定期開展黨員黨的路線、方針、政策、黨章等學習，如認真研讀了《X談治國理政》、《X關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《X關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《X論黨的群眾路線》、《X總書記系列重要講話讀本》等，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“三嚴三實”主題上黨課。通過學習教育，使黨員素質明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
二、加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰斗力。
1.全面推進服務型黨組織建設。積極引導黨員增強宗旨意識，提高服務水平。按照十九大提出的建設服務型黨支部新要求和黨委的工作部署，把服務政府、服務行業作為黨組織和黨員的根本價值導向，繼續開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動，在服務協會和大局工作的同時，服務政府、服務行業，切實加強服務型黨組織建設。
2.積極開展以黨建促會建活動。以黨員的先鋒模范作用，推動協會工作不斷上臺階。在協會開展的智慧小區、管廊智能化標準及示范建設工作中，協會黨員都能夠起到積極的模范帶頭作用。認真開展并參與智慧小區公益行活動，為智慧XX建設做出
了突出貢獻。積極開展扶貧幫困、捐資助學活動，送去黨組織的溫暖。通過以上活動的開展，有效提升了黨組織的戰斗堡壘作用，增強了協會的凝聚力，促進了協會工作的整體提升。
3.積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動，豐富黨員文化生活，營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。建立健全了黨建活動園地，通過開展重溫入黨誓詞、參觀一大會址活動、黨員風采展示，弘揚了黨的先進性，進一步提升了黨組織的號召力，密切了干群關系，增強了隊伍的凝聚力。
三、抓好黨支部效能，加強反腐倡廉建設。
1.落實深化作風建設長效機制。一是加強黨員干部黨性修養、樹立良好風氣，努力把協會干部隊伍培養成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍;二是強化協會“為政府、行業服務”的意識，積極履行“為政府、為行業”的服務宗旨，努力把協會各項工作落到實處。
2.加強反腐倡廉建設，切實轉變作風。深入開展黨性黨風黨紀教育，強化黨員“服務、為民、務實、清廉”觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制，增強黨員嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。深化協會為行業服務活動。進一步增強顧大局、守紀律
的服務意識，從而改進工作作風，提高服務效能，提升服務能力，不斷提高政府、行業對協會工作的滿意度，樹立協會良好形象。
2019年黨建工作要點
X年協會黨建工作在上級黨委以及會員單位的共同努力下，取得了顯著成效?，F根據X年協會黨建工作完成情況，布置2019年重點工作如下：
1、2019年，協會黨建工作將加強黨史和革命傳統教育，開展各項活動，組織黨員、群眾學習、參觀。提高熱愛黨，熱愛祖國的意識。
2、8月1日是中國人民解放軍建軍92周年，將結合本協會情況，開展有針對性的活動(座談會、慰問復轉軍人、看電影、觀看文藝演出、參觀)，以此進行慶祝和紀念。
3、繼續開展“黨員獻愛心”、捐資助學、慰問困難家庭等社會公益活動。
4、繼續開展優秀黨員評選活動和先進黨支部評選申報活動，在日常工作發現和培養優秀黨員。
5、繼續加強社會管理崗位購買，并做好年終績效考評工作。深入研究XX行業與民生緊密相關領域，探討、開展公益服務項目。
6、繼續加強黨支部正規化建設，健全組織，按《黨支部工作手冊》進行管理。
7、落實《XX市社會組織黨建工作考核標準》和《XX市XX業聯合會黨建工作委員會黨支部工作實施細則》，搭建活動平臺，開展豐富多彩的黨建工作，鞏固黨建工作成果，增強黨組織吸引力、戰斗力和凝聚力。
8、加強黨員思想教育，鞏固“兩學一做”成果。引領協會全體工作人員積極工作，愛崗敬業，開拓創新。
9、繼續堅持每季度黨建工作學習例會制度，組織學習黨中央的路線、方針、政策，提高協會工作能力和服務水平。
10、繼續認真組織全體員工開展學習十九大文件活動，領會精神實質，更好地貫徹執行。
2019年協會工作和黨建工作任務繁重，我們要團結全體會員單位，以黨建促會建，開創協會黨建及會建工作新局面。
